ПроСервисПро

👀 ФНС: как доказать, что директор на военной службе или СВО, чтобы не платить взносы ФНС разъяснила, как подтвердить периоды, когда директор-единоличный исполнительный орган (ЕИО) не выполнял трудовые функции, и за которые не нужно платить страховые взносы. В письме от 27.03.2026 № БС-36-11/2415@ ФНС написала о периодах: 🔴 прохождения военной службы по призыву, в том числе по мобилизации; 🔴 прохождения военной службу по контракту; 🔴 пребывания в добровольческом формировании. Налоговики отметили, что если в РСВ не соблюдены контрольные соотношения 2.25-2.26, плательщику пришлют требование о представлении пояснений или внесении соответствующих исправлений. На это дается пять рабочих дней. Чтобы подтвердить обоснованность начисления взносов меньше, чем с МРОТ за директора в периоды, когда он не выполнял свои функции, компания должна отправить в налоговую такие документы(см. таблицу)

31 марта — День «Бросай свою ненавистную работу». Мечтаете о собственном деле?Предпринимательство даёт свободу решений,гибкий график и возможность реализовать свои идеи. Но успех требует грамотного учёта.ООО «Финансовая среда» возьмёт бухгалтерию насебя: отчёты, налоги, проводки — мы всё сделаем профессионально. Сосредоточьтесь на развитии бизнеса, а цифры доверьтесь нам! Свяжитесь с нами — поможем запустить и вести учёт без хлопот #бухгалтерия #ИП #отчётность2026 https://pro-service-pro.ru/

Сбежала из бухгалтерии

Весна☀️ Пора пробуждения! 🌸 Природа готовится к обновлению — и бизнес тоже! 💼 Если наступления настоящей весны придётся ещё подождать, то создавать весеннее настроение себе и своим подписчикам можно уже сейчас. А заодно — проверить важные дела, чтобы встретить сезон роста без лишних хлопот. 📌 Напоминаем: до 31 марта 2026 года ООО и ИП должны сдать ключевые отчёты: Для ООО: * бухгалтерскую отчётность за 2025 год (баланс, отчёт о финансовых результатах и др.) — до 31 марта; * декларацию по налогу на прибыль за 2025 год — до 25 марта; * декларацию по налогу на имущество (если есть облагаемое имущество) — до 25 февраля (уже сдано, но напоминаем на всякий случай); * расчёт по страховым взносам (РСВ) за IV квартал 2025 года — до 27 января (уже сдан, но важно помнить на будущее); * 6‑НДФЛ за 2025 год — до 25 февраля (уже сдан); * ЕФС‑1 (сведения о стаже и кадровых событиях) — в зависимости от событий, но часть разделов — ежегодно. Для ИП: * декларацию по УСН за 2025 год — до 27 апреля,

О работе, границах и настоящей жизни: почему важно не растворяться в офисе В современном мире карьера часто становится центральной темой — нас с юности учат стремиться к профессиональным вершинам, вкладываться в работу, быть «командными игроками». Но за этой красивой картинкой нередко скрывается горькая правда: офис — не место для дружбы, а инструмент для заработка и профессионального роста. Что мы обычно наблюдаем? Коллеги могут быть дружелюбны — шутить, угощать кофе, звать на перерывы. Но эта доброжелательность часто длится лишь до первого конфликта интересов. Корпоративная вежливость — не синоним лояльности. За улыбками может скрываться конкуренция. Ваши заслуги быстро забываются, а ошибки — запоминаются надолго. Когда вы временно выпадаете из рабочего процесса (например, из‑за болезни), многие моментально начинают искать замену. Почему так происходит? Дело не в «плохих людях» — дело в природе рабочих отношений. В офисе все преследуют свои цели: кто‑то хочет повышения; кто‑то — бону

🪅🚗🎠🍾 Пусть в грядущем году у вас будет: - больше приятных сюрпризов, чем камеральных проверок, - больше поводов для радости, чем для уточнённых деклараций,и столько счастья, сколько нулей в самом крупном обороте! Здоровья, уюта и безошибочных расчётов!

Добрый день! ☀️ На связи Финансовая Среда 💼 Ваш ресторан уже сегодня может работать прибыльнее подавляющего большинства ресторанов конкурентов — вопрос только в вашем решении действовать лучше и быстрее рынка. Главное вовремя реагировать на скрытые потенциалы. Мы выявим их для вас. Покажем конкретные суммы, которые можно заработать по разным направлениям: 🔹 через повышение эффективности продаж официантов, 🔹 через снижение себестоимости, 🔹 оптимизацию списаний, 🔹 управление товарными запасами 🔹 и фондом оплаты труда. Это не абстрактные советы, а сформулированный план работ на ближайший месяц с измеримым финансовым результатом. Мы выявляет резервы, которые вы сможете монетизировать, демонстрируя инвесторам, акционерам или владельцам реальный скачок эффективности в конкретных цифрах. Не ждите, когда конкуренты опередят: внедряйте обновленные процессы закупок, инвентаризации и мотивации персонала, поддерживая культуру инноваций и постоянного совершенствования. Ваше лидерство проявляе

🔥 НДС с 2026: что проверить прямо сейчас 🔥 (личный разбор от ООО «Финансовая среда») Друзья, у нас горячие новости — с 1 января 2026 года ставка НДС вырастет до 22 %. Это касается почти всех: и организаций, и ИП. Даже если вы на спецрежиме — лучше знать заранее, как изменения могут ударить по вашему бизнесу. Иначе в январе рискуете увидеть неприятный «минус» в марже. 🔍 Что проверить уже сегодня? Действующие договоры на 2025–2026 Если часть работ/услуг выполняется в 2026 году — по этой части придётся начислять НДС 22 %. Особое внимание: • подрядные работы; • услуги с долгим циклом; • поэтапные объекты. Доходы за 2025 год (лимит — 20 млн руб.) Если доход превысит лимит — в 2026 вы теряете право на освобождение от НДС. Что сделать: • выгрузить актуальные данные по доходам; • проверить «подозрительные» операции; • свериться с бухгалтерией. Цены и маржинальность При НДС 22 % некоторым компаниям придётся поднять цены, иначе налог «съест» прибыль. Входящий НДС Если закупаете дорогостоящие

Как налоговики блокируют счета из‑за подозрений в нелегальной занятости В настоящее время налоговые органы активно выявляют случаи нелегальной занятости. Если у них возникают подозрения, что у предпринимателя работают неоформленные сотрудники, они могут приостановить операции по банковским счетам. Основание для блокировки — непредоставление расчётов по страховым взносам (РСВ) и формы 6‑НДФЛ. Разберём механизм на примере реальной ситуации, разрешённой на прошлой неделе. Ход событий Первичное уведомление. Сначала налоговая направляет либо требование, либо уведомление о вызове, где указывает на выявленные риски. К нам обратился индивидуальный предприниматель (ИП), которому пришло уведомление о вызове. В нём отмечалось: при наличии трёх касс в штате нет сотрудников. Особенность ситуации: кассы были установлены на мойке самообслуживания, где действительно не было персонала. ИП решил не реагировать на вызов и не давать пояснений. Следующее уведомление. Затем пришло извещение о неисполнении о