IT-INCUBATOR

Разбираемся так ли это на самом деле и что делать, если вы уже получили специальность программиста, а оффер - нет. Если верить комментариям под нашими постами, ситуация выглядит так: «Джунов не берут», «Работы нет», «Поздно заходить в IT». В этом есть часть правды. Но не вся. Что действительно изменилось на рынке Сейчас программистом устроиться сейчас сложнее, чем 5–6 лет назад, потому что тогда брали почти всех, кто: знал базовый JavaScript, мог сверстать страницу, понимал, что такое React. Сегодня компании хотят от джуна то, что раньше ожидали от мидла: умение решать бизнес-задачи; понимание архитектуры; опыт работы с реальными проектами; навыки работы в команде и самостоятельность. Поэтому ощущение «я вроде учусь, но меня никуда не зовут» — абсолютно нормально. С вами всё в порядке. Просто требования рынка возросли. Значит ли это, что джунам нет работы? Нет. Джуны стабильно находят работу. Вопрос не в том, есть ли вакансии, а в том, каких именно джунов берут на работу. Кто реал

В прошлую среду Дмитрий Димыч Кузуюбердин, директор IT-Incubator провёл стрим, на самом ли деле ИИ делает программистов тупыми? Разбираем аргументы учёных и даём 5 дельных советов, как использовать нейросети для роста, а не деградации. Ссылка на трансляцию Шум вокруг "ИИ нас всех заменит" С появлением мощных инструментов вроде ChatGPT, GitHub Copilot и Cursor сообщество разработчиков разделилось. Одни видят в них безграничные возможности для ускорения работы, другие бьют тревогу, что становится программистами поздно, люди попадают под сокращения и наступила эра, когда "код пишет код", а ты просто "оператор промтов". Если вы ищете, как правильно использовать ИИ в программировании, как не деградировать с "нейромпомощниками" или как повысить свою ценность на рынке труда, то этот материал для вас. Кто сказал, что «ИИ делает нас тупыми»? Исследования и личные наблюдения Действительно ученые из Массачусетского технологического института (MIT) изучали влияние регулярного использования языко

2025 год стал для IT временем серьезных перемен: вакансий стало меньше, конкуренция за работу - выше, зарплаты - ниже, а требования работодателей - серьёзнее. То, что ещё пару лет назад должен был знать миддл, сегодня предъявляется к джуну. Отсюда главный вопрос, который задают новички: Стоит ли идти в IT в 2025 году или поезд ушёл? Разбираемся честно. По данным крупных агрегаторов, в 2025 году количество ИТ-вакансий сократилось: Это не означает “рынок умер”. Это значит: компании стали осторожнее и требуют от специалистов больше практических навыков. Это классическая ситуация 2023–2025 годов: рынок переполнен выпускниками онлайн-курсов, но работодатели не могут найти специалистов, которые умеют решать реальные задачи. То есть джунов много, а хороших джунов — нет. Компании ищут тех, кто: Это прекрасная новость для новичков, которые учат базу и работают над настоящими проектами, а не просто смотрят видео-уроки. Да, если учиться правильно. Айтишники по-прежнему нужны, но нужны те, кто

О чём там говорят в этом ролике? Давайте разберём каждый термин простыми словами и поймём на самом деле, чем занимаются программисты, особенно фронтенд-разработчики, которые пишут на React JS. Итак, ваш муж сидит, делает сайт. На экране уже есть кнопки, текст, картинки. И вот ему дают задачу — добавить модальное окно с формой для отзыва. Разберём и объясним, что такое фронтенд и React, как работает рендеринг, что значит компонент, модальное окно, дебаг и useState. Фронтенд — это та часть сайта, с которой вы взаимодействуете: кнопки, формы, меню, картинки. Вы сейчас читаете эту статью, вы уже взаимодействуете с фрондентом сайта. Именно фронтенд-разработчики создают интерфейс, т.е. делает так, чтобы сайт выглядел красиво и работал удобно. React — популярная библиотека на JavaScript, которая помогает создавать сайты из отдельных «кубиков» — компонентов. Каждый компонент отвечает за свой кусочек страницы: например, кнопка, форма, карточка товара. Компоненты можно многократно использовать

Путь от «я ничего не знаю» до «меня взяли на работу» никогда не будет простым. На основе опыта более тысячи трудоустроенных студентов АйТи-Инкубатора мы собрали пошаговую стратегию, как выбрать правильное обучение, не слиться на середине и реально дойти до оффера. Если тебя интересует веб, то в 2025 году это значит одно: учить React. Никакой Vue, Angular и т.п. не сравнятся с ним по популярности и востребованности: Вывод: если хочешь попасть в индустрию — учи React. Не "в целом JS", не "Vue потому что проще", а React. Самая частая ошибка новичка — учить всё подряд без системы. Нужен чёткий роадмап обучения: от HTML до техсобеса. 📌 Мы сделали бесплатный бот с картой развития скиллов, который покажет, что учить, в каком порядке, какие материалы использовать и на каком этапе переходить к практике. Забери его тут. Если ты ни разу не писал код — не беги платить, даже если менеджер убедителен и прямо очень хочется. Начни с бесплатного курса, например: Пойми: в кайф ли тебе сидеть и разбира

Хочешь выучить востребованный язык, который даст тебе стабильную работу, хорошие деньги и возможность удалёнки или релокации? Мы собрали честные цифры и факты, которые помогут тебе сделать самый разумный выбор. Ты поймёшь, где больше вакансий, выше зарплаты, легче вход, чтобы точно смог найти работу по душе и применять свои знания. Бэкенд или разработка интерфейсов? Не стоит начинать с бэкенда, если у тебя ещё нет опыта в разработке: он сложнее для входа, требует больше абстрактного мышления и реже даёт быстрый результат. К тому же, на старте проще найти первую работу или подработку именно во фронтенде. Если учиться разработке интерфейсов, то что выбрать? JS React. И вот почему: Кем ты сможешь работать после обучения “реакту”? Если ты понял, что хочешь учиться востребованному и универсальному стеку — начни с React.js. В IT‑инкубаторе, мы как раз обучаем разработке интерфейсов на JavaScript и React с нуля: от первых строчек кода и создания собственных веб-страниц с портфолио до реальных

Хэй, самурай! Если ты учишься на разработчика, либо уже год грызёшь гранит JavaScript, но всё никак не получаешь приглашения на собеседование — мы тебя понимаем. В IT-Incubator мы за 7 лет помогли трудоустроиться в 50 стран более 1500 студентам. А в последнее время наши подписчики, не проходившие обучение у нас, но уже активно изучающие программирование, всё чаще пишут одно и то же: «Год учусь, а на собесы даже не зовут. Почему так? Что я делаю не так?» Мы решили разобраться. Погнали. Одна из самых частых ошибок — человек пишет в резюме: «Я студент», «Я джун», «Я только учусь», «Я трейни»… И этим сам себе снижает шансы. Вместо этого: 🟢 Пиши уверенно. "Frontend-разработчик с опытом 1+ года. Уверенно работаю с HTML, CSS, JavaScript, React." Даже если опыт учебный — он всё равно опыт. Главное — как ты его подаёшь. Ты можешь быть суперкоммуникабельным и стрессоустойчивым, но в резюме это звучит как вода. HR это всё проверит лично, если дойдёт до интервью. В резюме делай акцент на