Алексей Чадаев | Деньги в бизнес

Праздники продолжаются, а идеи — закончились? Мы нашли решение 🎬 Все по классике: салаты доедены, «Ирония судьбы» закрыта, «Один дома» уже фоном, гости разъехались. А впереди — ещё несколько спокойных январских дней, когда вроде бы отдых, но хочется чего-то нового, а не автоплея. Мы собрали подборку сильных фильмов ушедшего года, которые легко могли пройти мимо — без лишнего шума, но с большим содержанием. Кино разное: напряжённое, странное, умное, местами неудобное — ровно то, что хорошо заходит в длинные праздники. Важно: мы не пересказываем сюжеты и не грузим текстами. В этом посте — только визуал. Кадры, названия, настроение. Смотрите, выбирайте, сохраняйте список себе на вечер. Если коротко — это фильмы, которые: — не стыдно досмотреть до конца — дают пищу для разговоров — иногда пугают, иногда смешат, но точно не проходят мимо Праздники — идеальное время немного выдохнуть и переключить голову. А хорошие фильмы — один из самых простых способов это сделать. Листайте, выбирай

🎉С наступающим Новым годом. Про бизнес, деньги и людей Есть особенное утро — когда год ещё не закончился, но уже чувствуется пауза. Письма дописываются, цифры сходятся, планы на январь лежат рядом с мандаринами и кофе. Именно в это утро мы, команда Финополии, хотим сказать вам несколько тёплых и честных слов. Этот год был непростым. С финансовой точки зрения — местами жёстким, местами неожиданным, где-то даже проверяющим на прочность. Кредитование в этом году — уже не про «быстро и без вопросов». Это про расчёт, выдержку и умение думать на несколько шагов вперёд. Ставки росли, требования менялись, правила игры обновлялись прямо по ходу партии. Банки стали осторожнее. Мы все прошли через изменения. Кто-то — через пересборку бизнеса. Кто-то — через отказ, паузу, второй или третий заход. Кто-то — через новые рынки, продукты и смыслы. Но знаете, что особенно чувствуется сейчас — в этой предновогодней тишине между задачами и дедлайнам?❄️ Мы — не разрозненные. Мы — одна большая, много

🎄 30 декабря, а государство снова продлевает льготы для бизнеса. Пока в чатах обсуждают оливье и кто во сколько встанет за шампанским, мы по привычке — о деньгах. Да, 30 декабря. Да, про страховые взносы. Но тут как раз тот случай, когда новость реально стоит внимания. Правительство РФ утвердило перечень отраслей, для которых в 2026 году продлевают единый пониженный тариф страховых взносов. Документ готовил Минфин России, это полноценное продолжение меры поддержки, которая тянется ещё с ковидного 2020-го. По сути — правила игры остаются понятными. Если вы МСП и работаете в приоритетных для экономики направлениях, единый тариф 15% сохраняется — и до предельной базы, и сверх неё. Без подвохов и мелкого шрифта. Кто попал в «зелёную зону»: агробизнес (растениеводство, животноводство, рыболовство), производство продуктов питания и текстиля, радиоэлектроника, фармацевтика и медизделия, наука, образование, спорт, культура, туризм, НКО и ещё ряд сфер, которые государство прямо называет в

🎁 Хорошая новость под конец года — для тех, кто делает железо Если коротко: государство даёт деньги на НИОКР, чтобы вы довели идею до рабочего прототипа — без возврата и долей. Конкурс запущен Фондом содействия инновациям в рамках федерального проекта по развитию станкоинструментальной промышленности при поддержке Минпромторга. Что по цифрам и условиям 💰 до 5 млн ₽ гранта ⏳ 12 месяцев на НИОКР 📅 заявки принимают до 10:00 (мск) 24 февраля 2026 ✔️ Деньги без возврата ✔️ Можно тратить на зарплаты команды (до 100%) ✔️ Материалы и комплектующие — до 25% ✔️ Общехозяйственные — до 15% Кому подойдёт 🟠стартапам и малым предприятиям до 3 лет 🟠микробизнесу и МСП 🟠командам от 3 человек 🟠тем, кто ещё не получал гранты Фонда (акселераторы — не считаются) Отдельный плюс: если у вас есть статус Малой технологической компании (МТК) — +1 балл при оценке заявки. Что поддерживают 🟣станки, робототехника, аддитивка, литейное и термическое оборудование 🟣критические инструменты 🟣комплектую

💳 В Сбербанке заговорили о кредитах под залог криптовалюты. В банке обсуждают возможность выдачи кредитов под залог криптовалюты. Об этом рассказал зампред правления Анатолий Попов. Пока без сроков, без продукта и без обещаний — только сам факт обсуждения. Важно сразу зафиксировать: речь не идёт о запуске в ближайшее время. Регулирование крипторынка в России всё ещё формируется, и без позиции регулятора банки здесь шагать не будут. Но сам вектор интересный. 🤔Зачем банкам вообще это нужно На рынке накопился слой заёмщиков, у которых есть цифровые активы, но нет удобных способов использовать их как обеспечение. Классический залог — недвижимость, техника, поручительства — подходит не всем. Криптовалюта при этом может быть ликвидной, но пока остаётся «вне банковского контура». Если такие кредиты когда-нибудь появятся, это будет: — новый формат залога; — дополнительный источник ликвидности для бизнеса и инвесторов; — шаг к более гибкому кредитованию. ⛔️Почему рынок не ждёт этого зав

Современные протезы — это игра в микроконтроль: сосредоточиться, подать команду, держать усилие, подстраивать хват. Мозг работает как оператор, а не как участник движения. Команда Университета Юты решила изменить саму логику управления. Они создали систему, где протез действует не как инструмент, а как умный партнёр, который берёт на себя половину работы. 🔍 Как всё устроено внутри Внешне — привычный протез руки. Внутри — сенсорная экосистема и нейросеть: • Пальцы «сканируют» предмет заранее. Датчики приближения и давления определяют форму, расстояние и хрупкость объекта ещё до касания. • Нейросеть выбирает оптимальный хват. Алгоритм знает, как должны двигаться пальцы, чтобы захват был устойчивым, мягким или точным — в зависимости от ситуации. • Пользователь даёт только намерение. Команда уровня: «взять» или «отпустить». Все мелкие корректировки протез делает сам. • Нет борьбы с устройством. Если человек хочет разжать руку — протез мгновенно «понимает» и отпускает. Никакого сопротивл

Новый год уже буквально на носу, а подарков все нет? 🎄 У многих сейчас один и тот же внутренний диалог: подарки семье — ещё ладно, а вот что дарить коллегам и команде — вопрос со звёздочкой. Хорошая новость: мы нашли аккуратное и красивое решение — и делимся им с вами. Наша дружественная команда AVbrands — производитель ювелирной бижутерии с натуральными камнями и жемчугом — запускает новогоднюю акцию для корпоративных подарков. Без масс-маркета, без повторов и без ощущения «для галочки». Почему это работает: — универсально (подходит и девушкам, и женщинам) — выглядит как личный подарок, а не корпоративный набор — безопасные составы, серебро, качественная фурнитура — есть и украшения, и подарочные сертификаты — если боитесь «не угадать» И главное — для нашей аудитории есть бонус. 🎁 **Промокод: FIN15** Даёт –15% на онлайн-ассортимент Промокод нужно просто назвать при заказе. Отдельный плюс: при первом контракте сотрудники вашей компании получают эту скидку на весь год — приятны

Январь после праздников: что бизнесу важно не забыть и почему Праздники заканчиваются быстро. А вот январские дедлайны — нет. Они наступают резко и сразу для многих ☃️ Чтобы после каникул не вспоминать «а мы это точно сдавали?», собрали календарь Января для бизнеса — по датам коротко и точно. 🧾 Если вы ИП или компания без сотрудников Обратите внимание на начало января. 🔹 До 12–15 января можно: — сменить налоговый режим (например, перейти на УСН или АвтоУСН) — поменять объект налогообложения на УСН Зачем это знать: пропустили срок — весь год работаете на старых условиях, даже если они вам уже невыгодны. 👥 Если у вас есть сотрудники Январь — месяц отчётов за прошлый год. 🔹 До 26 января сдают расчёт по страховым взносам за 2025 год. Этот отчёт напрямую влияет на: — включение в реестр субъектов МСП — доступ к льготам, программам поддержки и субсидиям 🔹 До 20–28 января платят: — страховые взносы — НДФЛ за декабрь Почему это важно: ошибки здесь — самые частые причины требован

🚀 Рынок труда 2026: почему «просто исполнитель» — это новый бесполезный актив Если вы думаете, что искусственный интеллект — это просто чат-бот для вопросов и нейросеть для картинок, у нас для вас новости. С середины 2025 года бизнес начал массовый и прагматичный разворот. ИИ перестал быть игрушкой и стал штатным сотрудником. А это значит, что стремительно меняются правила игры на рынке труда. Владельцы бизнеса и топ-менеджеры, с которыми мы работаем, больше не спрашивают: «Где найти хорошего копирайтера или таргетолога?». Теперь вопрос звучит так: «Где найти человека, который построит для нас механизм, чтобы эти задачи выполнялись автоматически?». Это не тренд завтрашнего дня. Это реальность, которая уже диктует кадровую политику. Спрос на специалистов, умеющих работать с ИИ, вырос за последний год на треть, и это только начало. А по данным исследования, каждая третья российская компания уже сегодня хочет видеть в штате ИИ-инженера, и через год таких станет две из трех. Так кого

⚡️Ключевая ставка — 16%