Фильтр
От чатгейта до манки-брэнчинга: какие новые слова зафиксировали лингвисты в 2025 году
Институт лингвистических исследований РАН подвел языковые итоги 2025 года, зарегистрировав как минимум 90 неологизмов в русском языке. По данным руководителя группы словарей новых слов Валерия Ефремова, к концу года их количество может достичь 300. Новая лексика отражает современные технологические тренды, социальные явления и интернет-культуру — от банковских инноваций до цифрового образа жизни молодежи. Лексикографический ресурс «Новое в русской лексике» ведет постоянный мониторинг неологизмов, помогая пользователям понимать новые термины при встрече в СМИ и интернете. Исследование показывает, как язык адаптируется к стремительным изменениям в технологиях, экономике и социальных отношениях. Цифровые технологии и искусственный интеллект Значительная часть новых терминов связана с развитием ИИ и цифровых платформ. Брейнрот-персонаж описывает сюрреалистичный, часто абсурдный гибрид животного, предмета или человека, созданный нейросетями. Этот термин отражает растущее влияние искусстве
От чатгейта до манки-брэнчинга: какие новые слова зафиксировали лингвисты в 2025 году
Показать еще
  • Класс
Как не стать антигероем новогоднего корпоратива
Совсем скоро начнется сезон новогодних корпоративов, а у некоторых компаний праздничные мероприятия уже в самом разгаре. Недавно наткнулась на статью Business Insider о том, как правильно вести себя на рабочих вечеринках. Эксперты по деловому этикету поделились основными ошибками, которых стоит избегать, чтобы не навредить своей профессиональной репутации и получить максимум пользы от общения с коллегами. 1. Неподходящий дресс-код Памела Эйринг, владелица Протокольной школы Вашингтона, подчёркивает, что одной из главных ошибок является слишком неформальная одежда для деловой среды. Перед походом на корпоратив подумайте о том, что вы наденете — избегайте стилей, подходящих для ночного клуба. Если сомневаетесь, выбирайте одежду, в которой вы чувствовали бы себя комфортно на работе в обычный день. Проверьте приглашение — там может быть указан дресс-код. Также важно проинформировать о требованиях к одежде гостей, которых вы планируете привести. 2. Игнорирование руководства Многие сотрудни
Как не стать антигероем новогоднего корпоратива
Показать еще
  • Класс
Как лента в соцсетях разрушает ваш рабочий день
Новое исследование показывает, что социальные сети влияют на нашу продуктивность и поведение на работе гораздо сильнее, чем мы думаем. Ученые из Университета Ратгерса в течение двух недель наблюдали за 133 работниками, опрашивая их дважды в день. Участники описывали самый запомнившийся пост, который они видели, а затем рассказывали о своем настроении и продуктивности. Результаты оказались неожиданными. Контент формирует настроение Исследователи разделили посты на четыре категории: привлекательные фото, семейные моменты, спорные темы (политика, провокационный контент) и достижения (продвижения по службе, успехи). Каждый тип по-разному влиял на сотрудников. Семейные посты повышали уверенность в себе, политические дискуссии вызывали тревогу и заставляли людей замыкаться. Посты о чужих успехах действовали двояко: конкурентные личности чувствовали мотивацию, а менее амбициозные — разочарование. Профессиональная ловушка Особенно сложно приходится тем, кто работает с соцсетями профессиональн
Как лента в соцсетях разрушает ваш рабочий день
Показать еще
  • Класс
Лучшие эмодзи 2025 года: какие смайлики покорили наши сообщения
В мире цифрового общения эмодзи давно перестали быть просто милыми картинками — они стали полноценным языком эмоций. В Mashable подвели итоги года и опубликовали список самых популярных смайликов. Главный победитель года Самым популярным новым эмодзи 2025 года стало Face with Bags Under the Eyes (лицо с мешками под глазами) . Этот символ усталости и недосыпа явно резонирует с современным ритмом жизни, отражая состояние многих людей в нашем быстро меняющемся мире. Топ-5 новых эмодзи 2025 года Согласно данным Unicode 16.0, пятерка самых популярных новинок выглядит следующим образом: Вечные фавориты Несмотря на появление новых символов, классические эмодзи продолжают доминировать. По данным трекера Emojipedia, самые используемые значки с 2023 года: ❤️— безусловный лидер ✅ — символ выполненных дел ✨ — добавляющие магии в сообщения 🔥 — для выражения восторга 😭 — для драматических моментов Интересно, что в топ-10 также вошли 😂, 😊, 💀, ⭐ и (руки-сердце). Культурный феномен Хотя испол
Лучшие эмодзи 2025 года: какие смайлики покорили наши сообщения
Показать еще
  • Класс
«Великая перезагрузка мемов»: интернет готовится вернуться в прошлое
В издании Wired обратили внимание на набирающее обороты в сети движение, известное как «великая перезагрузка мемов». Его участники, особенно активные на платформе TikTok, призывают к скоординированному действию: 1 января 2026 года полностью отказаться от современных мемов и вернуться к классике начала 2010-х годов. В качестве примеров приводятся такие мемы, как Nyan Cat, Trollface и Big Chungus. Основной причиной возникновения этого движения стала растущая усталость пользователей от того, что они называют «гниением мозгов» (brain rot) и «ИИ-шлаком» (AI slop). Под этими терминами подразумевается поток бессмысленного, абсурдного и часто низкокачественного контента, который, по их мнению, доминирует в современной интернет-культуре. Сторонники «перезагрузки» утверждают, что старые мемы обладали определенной историей, контекстом или хотя бы осмысленной шуткой, в то время как нынешние тренды часто возникают спонтанно и лишены какого-либо содержания. Это стремление является частью более широ
«Великая перезагрузка мемов»: интернет готовится вернуться в прошлое
Показать еще
  • Класс
Как правильно реагировать на неожиданные новости на работе: увольнение, повышение или сокращение
Неожиданные новости на рабочем месте могут застать врасплох любого. Будь то долгожданное повышение, внезапное увольнение или сокращение штата — первая реакция часто определяет, как будут развиваться события дальше. Мэтт Абрахамс, преподаватель Стэнфордской школы бизнеса и эксперт по коммуникациям, разработал пятишаговую систему, которая поможет достойно справиться с любой неожиданной ситуацией на работе. Когда мы получаем неожиданную новость, особенно стрессовую, возникает естественное желание немедленно отреагировать. Однако именно это может стать роковой ошибкой. «Большинство людей сожалеют о первых словах, которые срываются с их губ, если они отвечают сразу», — предупреждает Абрахамс. Давление необходимости мгновенной реакции — это иллюзия. На самом деле, взять паузу не только допустимо, но и крайне важно для принятия взвешенного решения. Шаг 1: Возьмите паузу Первое и самое важное — дать себе время на обдумывание. Существует несколько способов корректно взять паузу: Если требуется
Как правильно реагировать на неожиданные новости на работе: увольнение, повышение или сокращение
Показать еще
  • Класс
YouTube съедает традиционные медиа
Наткнулась на интересную статью Adweek, которая рассказывает о кризисе и изменениях в медиаиндустрии. Пока традиционные издания переживают волны сокращений, на YouTube происходит настоящий бум. Даже медиаветераны выбирают эту платформу — Николас Карлсон после десяти лет во главе Business Insider запустил новый проект Dynamo на YouTube. The Daily Beast за год набрал полмиллиона подписчиков. Complex перенаправил основную часть редакции на производство видео. Почему YouTube побеждает? Платформа предлагает то, чего нет у конкурентов: реальную монетизацию (в отличие от TikTok), огромную аудиторию и статус телевизионного стримера — YouTube опережает Netflix и Disney по просмотрам на ТВ. Плюс барьер входа минимален: записать видео проще, чем содержать редакцию. Следующая волна — приобретения YouTube-каналов (прецедент: Hot Ones продали за $82,5 млн) и взрыв live-streaming. YouTube перестал быть просто платформой — это новый фундамент медиаиндустрии.
YouTube съедает традиционные медиа
Показать еще
  • Класс
Лучшие карьерные советы от 8 топ-менеджеров: что помогло им достичь вершин
Успех в карьере — это всегда индивидуальный путь, но опыт тех, кто достиг вершин, может стать ценным ориентиром для других. Издание Business Insider в октябре этого года провело серию интервью с восемью руководителями высшего звена из различных компаний — от технологических гигантов до инновационных стартапов. Журналисты задали им один простой вопрос: какой карьерный совет оказался для них самым ценным? Правда заключается в том, что универсального рецепта успеха не существует. Карьерный путь каждого человека зависит от множества факторов: времени, отрасли, личных связей, а также таланта и амбиций. Однако знание того, что сработало для других, может дать полезные подсказки. Колин Обри работает в Amazon более 20 лет, сотрудничая с Джеффом Безосом и другими ключевыми фигурами компании. Лучший совет, который она получила, принадлежит Эрику Бруссару — человеку, который нанял её на работу и теперь занимает должность вице-президента Amazon по глобальным продажам. В первые 18 месяцев работы в
Лучшие карьерные советы от 8 топ-менеджеров: что помогло им достичь вершин
Показать еще
  • Класс
Чем меньше подписчиков, тем круче: как соцсети перевернули понятие успеха
The New Yorker в своей статье описывает революционный культурный сдвиг: в мире социальных сетей появился новый вид престижа — демонстративно скромное количество подписчиков. Автор статьи анализирует, как изменилось восприятие онлайн-популярности и почему теперь «круто не иметь фолловеров». Времена, когда миллионы подписчиков автоматически означали влияние, уходят в прошлое. Например, главу издания Air Mail хвалят за менее чем 500 подписчиков в запрещенной соцсети. Такое поведение раньше считалось бы провальным, но теперь воспринимается как признак аутентичности. Причины сдвига кроются в деградации платформ: большие аудитории стали легко манипулируемыми, значительную часть составляют боты и неактивные аккаунты. Алгоритмы сделали наращивание подписчиков простым, а профессионализация соцсетей превратила личные профили в рекламные площадки. Пользователи научились не доверять чрезмерной онлайн-экспозиции. Новая эстетика «анти-славы» проявляется в том, что влиятельные люди гордятся «обратным
Чем меньше подписчиков, тем круче: как соцсети перевернули понятие успеха
Показать еще
  • Класс
Как Tesla учит робота Optimus быть человеком
Business Insider опубликовал эксклюзивное интервью с сотрудниками Tesla, которые рассказали о том, как они обучают гуманоидного робота Optimus и с какими странными задачами им приходится сталкиваться в процессе работы. В лаборатории инженерного центра Tesla десятки работников часами повторяют простейшие человеческие движения. На них надеты шлемы с пятью камерами и тяжелые рюкзаки весом до 18 килограммов. «Ощущение, будто ты лабораторная крыса под микроскопом», — описывает свою работу один из бывших сотрудников. Новички могут неделями заниматься только протиранием стола, повторяя одно и то же движение сотни раз за смену. Особенно странными стали задания, генерируемые искусственным интеллектом. Сотрудники получают команды тверкать, ползать на четвереньках, изображать горилл и даже снимать одежду. На каждое упражнение отводится всего 3-5 секунд. Работа оказалась крайне физически тяжелой — неравномерный вес рюкзака приводит к травмам спины и потере чувствительности в конечностях. При теле
Как Tesla учит робота Optimus быть человеком
Показать еще
  • Класс
Показать ещё