Lost Legacy | Манчестер Юнайтед

Рубена Аморима уволили из «Манчестер Юнайтед» спустя всего 14 месяцев после появления на «Олд Траффорд». Португалец, которого называли новой надеждой, гением, новым Моуринью ушёл с одним из худшим результатов работы в истории клуба. И ведь данное увольнение объяснить очень просто. Но как всегда бывает с «Юнайтед» — дьявол кроется в деталях. Поэтому стоит разобраться, кто действительно виноват в очередном запуске порочного круга. Итак, загибаем пальцы. С момента своего назначения Аморим сумел: довести команду до худшего сезона в лиге за 50 лет — 15-е место, 42 очка; упустить ВСЕ кубки в прошлом сезоне — вылеты от «Тоттенхэма» в Кубке лиги и «Фулхэма» в Кубке Англии, а также поражение снова от «Тоттенхэма» в финале Лиги Европы; вылететь еще в начале этого сезона от «Гримсби Таун» (Английская Лига 2) в Кубке лиги; с 1 ноября одержать лишь 3 победы в 11 матчах; несмотря на все продолжить цепляться за свою схему 3-4-3. Может, и правильно, что его уволили, конфликт даже сыграл на руку. Може

26 декабря в 23:00 по Москве «МЮ» необходимо будет вернуться на победный путь в матче против «Ньюкасла» на «Олд Траффорд» – «Боксинг Дэй», мы скучали. В последние годы частенько проскакивала мысль, что «Манчестер Юнайтед» и «Ньюкасл Юнайтед» очень похожи. И сейчас этому есть подтверждение: в последних пяти матчах показатели побед (2), ничьих (2) и поражений (1) команд одинаковы. При этом у «Ньюкасла» есть небольшая проблемка – они довольно посредственно играют на выезде в этом сезоне, занимая 15-е место по очкам в гостях во всей лиге. Но мы же прекрасно знаем, что с «МЮ» подобные закономерности не работают. В то же время если «Ньюкасл» испытывает проблемы в гостях, то подопечные Аморима не всегда успешно выступают в родных стенах. Итак, «Дьяволы» дома: 13-е по очкам, 4-е с конца по пропущенным, 4-е по забитым, 2 победы в последних 5 матчах (последняя – 4-2 против «Брайтона» в октябре) и всего один матч на ноль (единственный в сезоне в целом). Получается, по статистике два варианта: ли

Негласное правило АПЛ гласит — не бойся отдать владение «Манчестер Юнайтед», ведь даже если они что-то и создадут, то забить не смогут, разве что только на контратаках. Так, Унаи Эмери и решил, намеренно вынудив команду Аморима пытаться вскрыть соперника и в очередной раз погрузиться в хаос переходных фаз, на качественное участие в котором у манкунианцев попросту не осталось подходящих футболистов. У Аморима правда получилось придумать, как вынуждать защитников соперника либо ошибаться, либо играть менее надежно. Если вкратце, обычная персоналка, где чаще правая «десятка» играла по одному из опорников, один из двойки центральных полузащитников брал на себя второго опорника, форвард перекрывал зону центральных защитников и в зависимости от ситуации смещался к крайнему, а вторая «десятка» контролировала зону полуфланга/фланга. Так, бирмингемцы были вынуждены выходить из обороны через Матсена или длинный пас. На бумаге все выглядело хорошо, а главное работало, правда, до тех пор пока карт

Согласно регламенту в турнире принимают участие 48 клубов из Лиги 1 и Лиги 2 и 16 команд до 21 года клубов из Премьер-лиги и Чемпионшипа. Участники делятся на 16 групп по 4 коллектива, два лучших из которых выходят в плей-офф. В этом розыгрыше жеребьевка отправила молодежную команду «МЮ» в северную группу F к «Донкастеру», «Хаддерсфилду» и уже названному «Барнсли». Нервное начало первого матча привело к двум пропущенным после ошибок голам еще до окончания первого тайма, что вынудило главного тренера внести изменения в перерыве и вскоре после начала второго тайма. Именно замены стали ключевым фактором, ведь вышедший вместо Джексона Алджофри действовал организованнее и надежнее, Флетчер, как и Нолан на своей позиции, добавил креатива и остроты, а Уильямс немного разгрузил Девани и Амасса. Для камбэка ребятам нужна была какая-то надежда, и Итан Эннис дал ее своим голом с передачи Нолана, а пушка Флетчера вселила в них уверенность, да так, что третий и победный мяч стал лишь вопросом в

«Арсенал» до 21 года остается непокорённой вершиной для молодежки «Юнайтед» – в первом матче нового сезона Премьер-лиги 2 «красные дьяволы» уступили со счетом 4:2. Встреча началась за час до игры команды Эрика Тен Хага, причем весьма неудачно – все 4 мяча залетели в ворота Харрисона в первые 45 минут. И даже два ответных гола, забитые небезызвестными Итаном Эннисом и Итаном Уитли, никак повлияли на отсутствие не только хайлайтов, но и отчета на официальном сайте клуба. Хотя я прикинул две причины этого безобразия: редакторы, отвечавшие за молодежь, попали под волну увольнений; кому-то было попросту впадлу тратить время на очередной проигрыш в этом противостоянии (последняя победа «Юнайтед» до 21 года над сверстниками из «Арсенала» датирована 12 февраля 2021 года – 2 ничьи и 5 поражений). Кроме того, из интересного стоит отметить, что роль играющего тренера после ухода Тома Хаддлстоуна, судя по всему, занял 35-летний Томми Роу, проведший на высшем уровне свыше 600 матчей за клубы из раз

Третья часть откровенного интервью Тен Хага голландскому изданию AD в переводе LL. Чувствуете ли Вы себя менее одиноким сейчас? Мы работаем в новой структуре, с новыми людьми, всего несколько недель. Но Эшуорт рядом, в соседней комнате. Я чувствую и замечаю во всем, что он помогает и может помочь мне. Первые впечатления очень хорошие. Но Вы уже два года в этой должности. Почему процесс идет так медленно? «Юнайтед» оказался в ситуации, когда у него было большое количество долгосрочных контрактов. Это усложнило процесс полного обновления и укрепления состава. Когда мы начали, я думал, что это можно решить примерно за шесть трансферных окон. Формально мы прошли через четыре, но из-за ситуации с ФФП мы реально действовали только в двух из них. Заметное количество игроков пришло и продолжает приходить по Вашей протекции. Это было вызвано необходимостью? В конечном итоге решение по всем пришедшим игрокам принималось совместно. Это всегда происходило после консультаций со спортивным директоро

Вторая часть откровенного интервью Тен Хага голландскому изданию AD в переводе LL. Одно из условий, которое Вы поставили, касалось Вашего штаба, ведь фактически он полностью изменился. Рене Хаке, Руд Ван Нистелрой и Йелле Тен Рувелаар были приглашены не просто так. Если хочешь стать лучше, нужно внедрять инновации. Да, мы внимательно изучили этот вопрос. Но когда речь заходит, например, о Митчеле Ван Дер Гааге, с которым мы фантастически сработались, все было немного иначе. Он захотел снова стать главным тренером. Значит, пришло время расстаться. Не видите ли Вы риск в том, чтобы собирать вокруг себя много голландцев? Я смотрю на качество. Это Премьер-лига. Тут смотришь на абсолютный топ при подборе не только игроков, но и тренеров, специалистов и членов штаба. Практически во всем английском топ-менеджменте прослеживается тенденция, когда руководители окружают себя иностранными топ-игроками, зачастую людьми, с которыми у них сложились доверительные отношения или которых они уже знают.

Первая часть откровенного интервью Эрика Тен Хага голландскому изданию AD в переводе LL. Что все слухи, сомнения и неопределенность делали с Вами на той неделе перед «Уэмбли»? Ты влияешь на многое, но на что-то ты не можешь повлиять. На той стадии было много всего. Но я по-прежнему твердо верил, что мы можем выиграть этот финал. Самое главное – вселить эту веру в свою команду. Я должен был следить, чтобы вся атмосфера не стала негативной заранее. И чтобы это было также в головах игроков. Но разве дело было не в Вашем собственном положении? До и после финала Вы работали усердно, больше, чем когда-либо в «Юнайтед». Однако я не был по-настоящему обеспокоен этим. Мое положение меня совершенно не волновало. Это практически невозможно, разве нет? Я хотел победить. Если руководство «Юнайтед» завтра найдет кого-то, кто, по их мнению, лучше, то я уйду. Все просто. Это те механизмы в футболе, которые нужно уважать. В таком клубе, как этот, но и в «Баварии» и «Аяксе», все предельно ясно: если ты

Сотрудники академии «Манчестер Юнайтед» оказались в шоке, расстроены, а в некоторых случаях даже разгневаны новостью о том, что несколько уважаемых, работающих в клубе много лет тренеров могут лишиться работы в рамках кампании по сокращению расходов на «Олд Траффорд». Telegraph Sport во вторник сообщил, что сотни сотрудников были вызваны на индивидуальные встречи, где им сообщили, что они находятся под угрозой увольнения, поскольку сэр Джим Рэтклифф стремится сократить около 250 рабочих мест, что составляет более пятой части штата. Многие не связанные с футболом сотрудники уже готовились к возможности увольнения после того, как в марте Рэтклифф назначил Interpath Advisory для пересмотра всех деловых, операционных и кадровых расходов. Но новость о том, что ряд опытных тренеров академии, которые помогли определить будущее целого ряда молодых талантов, теперь могут потерять работу, стала большим шоком на «Олд Траффорд». Telegraph Sport известно, что некоторые из тех, кто сейчас находится

Компания Manchester United Plc отчиталась о результатах третьего квартала 2024 финансового года. – Мужская первая команда победила в финале Кубка Англии 25 мая и завершила сезон 2023/24 на восьмом месте; на сезон 2024/25 клуб квалифицировался в Лигу Европы УЕФА – Женская команда победила в финале Кубка Англии 12 мая и завершила сезон женской Суперлиги 2023/24 на пятом месте. – Команда до 18 лет завоевала титул чемпиона Премьер-лиги и Кубок Премьер-лиги до 18 лет, а Академия отметила 250-й дебют выпускника в составе мужской первой команды. – 1 июля Дэн Эшуорт стал спортивным директором клуба, а 4 июля клуб продлил контракт с Эриком Тен Хагом до июня 2026 года. – Клуб продолжает добиваться рекордных показателей посещаемости и доходов от матчей, а также рекордного количества обладателей членства по всему миру: в сезоне 2023/24 было продано 433 тыс. членских билетов. – В предстоящем сезоне 2024/25 клуб повысил цены на сезонные абонементы на 5%; абонементы и членские билеты Executive Club б