Сегодня свой профессиональный праздник отмечают работники железнодорожной автоматики и телемеханики. ❗️Это люди, обеспечивающие безопасность, точность и высокую пропускную способность железных дорог, на них держится «нервная система» стальных магистралей. Без их вклада в обслуживание сложнейшего комплекса автоматики, телемеханики, электроники движение поездов в современном виде представить невозможно. Поздравляем с профессиональным праздником👏
    0 комментариев
    3 класса
    🔥Продолжаем рубрику «Изучаем коллективный договор ОАО «РЖД». Сегодня — без видео, но с таблицей, в которой указали размеры выплат, положенных по колдоговору на ближайшие три года.
    0 комментариев
    2 класса
    #наши_люди ⚡ Председатель ППО эксплуатационного вагонного депо Тайшет Восточно-Сибирской железной дороги Татьяна Фоменко убеждена, что в профсоюзе нет места формализму. На этом принципе она и строит свою работу. В вагонное депо Тайшет Татьяна Фоменко пришла в 2004 году студенткой четвертого курса заочного отделения Иркутского государственного университета путей сообщения. Начинала она с должности специалиста по управлению персоналом, в соответствии со специальностью, по которой обучалась. Татьяна говорит о себе как о члене профсоюза с активной жизненной позицией, который не ждет, когда проблему кто-то решит, а сам проявляет инициативу для ее решения. Активную девушку сразу заметили и избрали в контрольно-ревизионную комиссию. Аванс доверия, полученный на заре своей профсоюзной деятельности, Татьяна полностью оправдала. И когда в 2022 году уходил на пенсию председатель ППО, она подала свою кандидатуру на выборах. Выборы были альтернативные, кроме нее баллотировались еще семь кандидатов. «Я решилась на этот шаг, — рассуждает Татьяна, — потому что у меня уже был опыт профсоюзной работы. Но главное — я обладала необходимой базой знаний — юридических, экономических, профессиональных». Татьяна Фоменко победила на выборах, обойдя своих соперников, и в первый год доказала членам профсоюзной первички, что они не ошиблись в выборе. Уже на начальном этапе своего председательства Фоменко удалось вернуть работникам почти 840 тыс. руб. Она провела тогда девять проверок, нашла 36 нарушений трудового законодательства, в том числе касающихся вознаграждения работников за безопасность движения, доказала свою правоту, благодаря чему люди получили заработанные деньги. Вскоре удалось решить еще один щекотливый вопрос — об оплате часов технической учебы, предусмотренной коллективным договором, но на деле не производившейся. Недавно Татьяна одержала еще одну победу, добившись доплаты для операторов обслуживания и ремонта вагонов в нечетном парке отправления. «Согласно технологическому процессу, — поясняет она, — в нечетном парке отправления по Тайшету предусмотрено два оператора. А работает в смену только один, потому что людей нет. Но мне удалось договориться, чтобы операторам, работающим фактически за двоих, доплачивали за увеличение зоны обслуживания». В депо знают: если Татьяна Фоменко берется за дело, вопрос, может быть, не сразу, но обязательно будет решен. Недавно, например, в депо был произведен расчет инструкторов производственного обучения, согласно которому вместо двух инструкторов оказалось, что депо положен всего один. «Учитывая, что у нас практически тысяча человек работает, — поясняет Татьяна, — и все они должны проходить учебу, это очень мало. Естественно, я дала отрицательное мотивированное мнение и позвонила на дорогу». Потом было заседание согласительной комиссии, которая признала правоту профсоюзного лидера депо. И теперь обучение проводят два инструктора — в соответствии с профстандартом. «Я не допускаю формального подхода к своей работе, — продолжает Татьяна. — Если человек приходит ко мне с вопросом, не откладываю его решение в долгий ящик, а действую сразу. Случается, конечно, что требуется вмешательство руководства, но это не значит, что я «перевожу стрелки» на начальника депо, а себе пишу в актив, что «дело сделано». Оставляю процесс под контролем до решения вопроса. Должна сказать большое спасибо начальнику депо Алексею Николаевичу Рукавишникову, который меня поддерживает. Но хотя у нас прекрасные отношения и мы понимаем друг друга, при решении вопросов, с которыми ко мне приходят члены профсоюза, я обращаюсь к нему с официальным письмом и всегда получаю ответы на свои вопросы». Вагонное депо Тайшет очень большое. В нем работают 800 человек, 98,7% из которых — члены РОСПРОФЖЕЛ. У Татьяны на каждого находится и время, и внимание, и душевные силы. Удивительно, как профлидеру это удается, если учесть, что восемь ПТО депо разбросаны по полигону дороги в радиусе до тысячи километров. Естественно, что у Татьяны есть помощники — профгрупорги. Но она все равно постоянно находится на связи с членами профсоюза через чат в «Телеграм», на который подписано более 600 человек. Через него ведется диалог, обсуждаются общие проблемы, публикуется актуальная информация. А когда нужно лично обратиться к председателю, через мессенджер спрашивают у Татьяны, когда можно прийти, чтобы поговорить без свидетелей.
    0 комментариев
    2 класса
    Сегодня — Международный день защиты персональных данных Несколько простых правил для защиты личных данных в карточках👆 💯Ваша цифровая безопасность — в ваших руках
    0 комментариев
    3 класса
    ‼️В прошлом году первичные профсоюзные организации РОСПРОФЖЕЛ обновили более 260 коллективных договоров. Обновлённые документы заработали с 1 января 2026 года. Важно: 🔹сохранены все базовые гарантии, компенсации и льготы; 🔶увеличены социальные выплаты; 🔷добавлены новые гарантии и льготы для работников-участников специальной военной операции и членов их семей; 🔶учтены изменения в трудовом законодательстве РФ. ❗️Это значит, что коллективный договор остаётся надёжным инструментом поддержки работников. Полный текст коллективного договора есть в личном кабинете 👈 у каждого члена РОСПР
    0 комментариев
    2 класса
    #наши_люди Профессиональный путь Инны Горбань, начальника вокзала Феодосия Крымской железной дороги, — яркий пример того, как преданность делу и любовь к работе приводят к успеху. Начав свой путь после окончания Днепропетровского института инженеров железнодорожного транспорта, Инна в 1988 году пришла работать на родной вокзал Феодосия. Первой ее должностью стала должность уборщика производственных помещений, ведь на тот момент других вакансий не было. Однако уже в период летних пассажирских перевозок ей предложили попробовать себя в роли билетного кассира. «В этой работе главное — общение, — делится Инна Горбань. — Нужно быть приветливой, выдержанной, терпеливой, ведь пассажиры бывают разные. Важно все объяснить, поговорить. Если ты улыбаешься, пассажир улыбается в ответ. Работа кассиров очень важна, ведь именно они первыми встречают пассажиров и формируют общее впечатление о железной дороге». Карьерный рост Инны был стремительным и заслуженным. Ее ответственность и внимание к людям не остались незамеченными.
    0 комментариев
    2 класса
    ⚡ Подписан Коллективный договор АО «ЭЛТЕЗА» 2026-2028 годы. Подписи под документом поставили генеральный директор АО «ЭЛТЕЗА» Павел Кирносов и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ АО «ЭЛТЕЗА» Рената Норкина. Договор регулирует социально-трудовые отношения в компании, включая заводы-филиалы и обособленные подразделения, в целях стабильной и эффективной деятельности и направлен на обеспечение баланса интересов работников и работодателя. В новом коллективном договоре сохранены все действующие гарантии, компенсации и льготы для работников, их семей и неработающих пенсионеров. В нем изложены условия рабочего времени и отдыха, оплата труда, развитие кадрового потенциала, сохранение занятости, охрана труда и окружающей среды, а также социальные гарантии, компенсации и льготы. В их числе – добровольное медицинское страхование для сотрудников, материальная помощь к отпуску и в других жизненных ситуациях, корпоративная система негосударственного пенсионного обеспечения, организация отдыха и оздоровления работников и их детей.
    0 комментариев
    1 класс
    #колдоговор 🔥 Продолжаем рубрику «Изучаем коллективный договор ОАО «РЖД». Сегодня — нововведение в сфере наставничества.
    0 комментариев
    1 класс
    Вчера студенты отметили Татьянин день. ⁉️Мы спросили у членов профсоюза, которые уже окончили обучение, чтобы они поменяли, если бы вернулись в студенческие годы. Мнения разделились. Подробности — здесь👈
    0 комментариев
    1 класс
    👩🏻‍🎓📆 25 января в России отмечают День студента — праздник, объединяющий тысячи молодых людей по всей стране. ⭐️Официальным праздник стал в конце XIX века, когда император Николай I издал указ об утверждении 25 января Дня студентов. ⭐️ Православная церковь чтит святую мученицу Татиану, которую считают покровительницей студентов. В этот день также отмечают свои именины все женщины с именем Татьяна. ‼️Кстати, среди председателей первичных профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ 1️⃣7️⃣6️⃣ носят имя Татьяна.
    0 комментариев
    1 класс
Фильтр
Сегодня свой профессиональный праздник отмечают работники железнодорожной автоматики и телемеханики.

❗️Это люди, обеспечивающие безопасность, точность и высокую пропускную способность железных дорог, на них держится «нервная система» стальных магистралей.
Без их вклада в обслуживание сложнейшего комплекса автоматики, телемеханики, электроники движение поездов в современном виде представить невозможно.
Поздравляем с профессиональным праздником👏
🔥Продолжаем рубрику «Изучаем коллективный договор ОАО «РЖД».

Сегодня — без видео, но с таблицей, в которой указали размеры выплат, положенных по колдоговору на ближайшие три года.
#наши_люди

⚡ Председатель ППО эксплуатационного вагонного депо Тайшет Восточно-Сибирской железной дороги Татьяна Фоменко убеждена, что в профсоюзе нет места формализму. На этом принципе она и строит свою работу.
В вагонное депо Тайшет Татьяна Фоменко пришла в 2004 году студенткой четвертого курса заочного отделения Иркутского государственного университета путей сообщения. Начинала она с должности специалиста по управлению персоналом, в соответствии со специальностью, по которой обучалась.
Татьяна говорит о себе как о члене профсоюза с активной жизненной позицией, который не ждет, когда проблему кто-то решит, а сам проявляет инициативу для ее решения. Активную девушку сразу заметили и изб
Сегодня — Международный день защиты персональных данных

Несколько простых правил для защиты личных данных в карточках👆

💯Ваша цифровая безопасность — в ваших руках
‼️В прошлом году первичные профсоюзные организации РОСПРОФЖЕЛ обновили более 260 коллективных договоров. Обновлённые документы заработали с 1 января 2026 года.

Важно:
🔹сохранены все базовые гарантии, компенсации и льготы;
🔶увеличены социальные выплаты;
🔷добавлены новые гарантии и льготы для работников-участников специальной военной операции и членов их семей;
🔶учтены изменения в трудовом законодательстве РФ.

❗️Это значит, что коллективный договор остаётся надёжным инструментом поддержки работников.
Полный текст коллективного договора есть в личном кабинете 👈 у каждого члена РОСПР
#наши_люди

Профессиональный путь Инны Горбань, начальника вокзала Феодосия Крымской железной дороги, — яркий пример того, как преданность делу и любовь к работе приводят к успеху. Начав свой путь после окончания Днепропетровского института инженеров железнодорожного транспорта, Инна в 1988 году пришла работать на родной вокзал Феодосия. Первой ее должностью стала должность уборщика производственных помещений, ведь на тот момент других вакансий не было. Однако уже в период летних пассажирских перевозок ей предложили попробовать себя в роли билетного кассира.
«В этой работе главное — общение, — делится Инна Горбань. — Нужно быть приветливой, выдержанной, терпеливой, ведь пассажиры бывают ра
⚡ Подписан Коллективный договор АО «ЭЛТЕЗА» 2026-2028 годы.
Подписи под документом поставили генеральный директор АО «ЭЛТЕЗА» Павел Кирносов и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ АО «ЭЛТЕЗА» Рената Норкина.
Договор регулирует социально-трудовые отношения в компании, включая заводы-филиалы и обособленные подразделения, в целях стабильной и эффективной деятельности и направлен на обеспечение баланса интересов работников и работодателя.
В новом коллективном договоре сохранены все действующие гарантии, компенсации и льготы для работников, их семей и неработающих пенсионеров.
В нем изложены условия рабочего времени и отдыха, оплата труда, развитие кадрового
  • Класс
Показать ещё