Фильтр
На скрине написаны основные принципы культуры Орифлэйм: единство, дух и страсть.
На протяжении многих лет компания Орифлэйм разрабатывала
образовательные программы для своих сотрудников. Сегодня все они
объединены в цикл Академии Орифлэйм.
По поводу улучшения качества жизни с компанией Орифлэйм в пример приведена именно Россия. Говорится о том,что консультанты намного улучшили качество жизни с ней.
Также компания продолжает не тестировать продукцию на животных , бумага для каталогов берется из возобновляемых ресурсов. Не используются метариалы из ПВХ
#книги #история #орифлэйм #продолжение #единство #дух #страсть #oriflame #красота_в_ежедневном
На вдохновляющем эфире сегодня были
#Навстречу_счастью #топ15 #эфир
2006 год, сентябрь, руководство компании собрало 1-ю большую конференцию представители 58 стран.
Офисы расположенного многих странах на этот момент. Язык общения английский.
Наем персонала, сопровождаемый массированной рекламной ком-
панией, происходил в течение весны и лета. Объявления занимали
целые развороты крупнейших газет и журналов, заголовки раскрыва-
ли суть деятельности компании: «Открой свое будущее в косметичес-
кой баночке» или «У нас тебе не суждено состариться».
Реклама, отражающая ценности и дух компании, привлекла 7000
заявок. На работу было принято 200 человек. Всего в новом офисе
работают 300 сотрудников. (Это был 2007 год, когда головной офис вернулся в Стокгольм)
В
Продолжение
.
В 1992 году была построена собственная фабрика в Польше
.
Удивительная история, которую я вычитала именно в этой книге впервые! Оказывется, придя на рынок России, компания предложила в качестве подарка корзины с продукцией участникам игры "Поле Чудес". Это были 1994-1995 годы. Орифлэйм в качестве подарка на Поле Чудес! И почему я этого не помню? Видимо, плохо смотрела ТВ.
#хобби #любимая #компания #история #oriflameИшимбай #красота_в_ежедневном
Немного выплываю из водоворота последних дней. И вспоминаю,что есть мое любимое дело.
.
Посмотрела вебинар лидера Долженко. Она порекомендовала книгу об основателях компании Орифлэйм.
.
Мне надо было с неё начинать! Вверх тормашками перевернулось все моё знание об этой компании. Открылись глаза на многие вещи, которые столько раз слышала на вебинарах и презентациях
.

Воодушевил сам путь, с которой начиналась компания. Важно окружение, с которым работаешь. Важно внимание к людям, поэтому с первых лет организовывались встречи и конференции.
.
Уже тогда, в начале 70-х годов в Европе были пирамиды, которые вредили имиджу компаний прямых продаж!
.
Сама история компании давала понять, как важны
Показать ещё