Предыдущая публикация
Фильтр
Вакансия: Требуется Водитель школьной маршрутки!
Обязанности:
- Обеспечение безопасных и комфортных перевозок учащихся по установленному маршруту.
- Соблюдение графика и расписания рейсов.
- Поддержание автомобиля в надлежащем техническом состоянии.
- Взаимодействие с администрацией школы и родителями.
Требования:
- Наличие водительского удостоверения категории D.
- Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.
- Ответственное отношение к работе и забота о безопасности детей.
- Хорошие коммуникационные навыки.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Приходите к нам в школу по адресу: Шихова,120
Мы ждём вас!
Обращаться в администрацию школы !
Обязанности:
- Обеспечение безопасных и комфортных перевозок учащихся по установленному маршруту.
- Соблюдение графика и расписания рейсов.
- Поддержание автомобиля в надлежащем техническом состоянии.
- Взаимодействие с администрацией школы и родителями.
Требования:
- Наличие водительского удостоверения категории D.
- Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.
- Ответственное отношение к работе и забота о безопасности детей.
- Хорошие коммуникационные навыки.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Приходите к нам в школу по адресу: Шихова,120
Мы ждём вас!
Обращаться в администрацию школы !
⚙️ Мы подготовили пошаговую инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев
1️⃣ Ознакомьтесь с правилами установления испытания при заключении трудового договора
📖 Согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
➡️ Согласно абз. 8 ч. 4 ст. 70 ТК РФ и ст. 289 ТК РФ испытание при приеме на работу нельзя установить работнику, заключающему трудовой договор на срок до двух месяцев.
❗️Работодатель вправе заключить с работником трудовой договор на срок до двух месяцев тол
1️⃣ Ознакомьтесь с правилами установления испытания при заключении трудового договора
📖 Согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
➡️ Согласно абз. 8 ч. 4 ст. 70 ТК РФ и ст. 289 ТК РФ испытание при приеме на работу нельзя установить работнику, заключающему трудовой договор на срок до двух месяцев.
❗️Работодатель вправе заключить с работником трудовой договор на срок до двух месяцев тол
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❓Что делать, если работодателем были неправомерны изменены условия трудового договора
1️⃣ ШАГ. Ознакомьтесь с условиями, при одновременном выполнении которых работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора
2️⃣ ШАГ. Определите, выполняются ли условия изменения работодателем условий трудового договора в одностороннем порядке
➡️ Если работодателем выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, то условия трудового договора правомерно изменены работодателем
➡️ Если работодателем не выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, перейдите
❓Что делать, если работодателем были неправомерны изменены условия трудового договора
1️⃣ ШАГ. Ознакомьтесь с условиями, при одновременном выполнении которых работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора
2️⃣ ШАГ. Определите, выполняются ли условия изменения работодателем условий трудового договора в одностороннем порядке
➡️ Если работодателем выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, то условия трудового договора правомерно изменены работодателем
➡️ Если работодателем не выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, перейдите
📢Уважаемые безработные граждане и граждане ищущие работу!
‼В настоящее время организации Ульяновской области испытывают потребность в привлечении работников из других субъектов Российской Федерации, в этой связи доводим до сведения актуальные вакансии:
-аудитор
-варщик
-главный инженер (в промышленности)
✨За более подробной информацией Вы можете обратиться в Центр занятости населения в МО « г . Буйнакск"
✨Будем рады оказать содействие в трудоустройстве!
‼В настоящее время организации Ульяновской области испытывают потребность в привлечении работников из других субъектов Российской Федерации, в этой связи доводим до сведения актуальные вакансии:
-аудитор
-варщик
-главный инженер (в промышленности)
✨За более подробной информацией Вы можете обратиться в Центр занятости населения в МО « г . Буйнакск"
✨Будем рады оказать содействие в трудоустройстве!
Требуется: Воспитатель с опытом работы, в ясельную группу.✍️
Частный детский сад.
Все условия для персонала включая обед имеются.
Женский коллектив.
Нашему коллективу мы организовываем различные корпоративы, также выплачиваются премии за хорошую работу. 💴
Мы ценим наших сотрудников и двигаем их по карьерной лестнице.
Наши требования: соответствующее образование, опыт работы желателен
Любящая детей и свою работу
В детском саду не возможно без любви к детям!!!!это обязательный пункт.
Также мы берем сотрудников только на долгий срок.
Временно не трудоустроем❌
Если и ты хочешь стать частью нашей команды и соответствуешь нашим требованиям,тогда мы ждем тебя !
Пиши по номеру 8-928-675
Частный детский сад.
Все условия для персонала включая обед имеются.
Женский коллектив.
Нашему коллективу мы организовываем различные корпоративы, также выплачиваются премии за хорошую работу. 💴
Мы ценим наших сотрудников и двигаем их по карьерной лестнице.
Наши требования: соответствующее образование, опыт работы желателен
Любящая детей и свою работу
В детском саду не возможно без любви к детям!!!!это обязательный пункт.
Также мы берем сотрудников только на долгий срок.
Временно не трудоустроем❌
Если и ты хочешь стать частью нашей команды и соответствуешь нашим требованиям,тогда мы ждем тебя !
Пиши по номеру 8-928-675
В преддверии Нового года многие хотят создать праздничную атмосферу с помощью петард, салютов и другой пиротехники. Однако важно помнить, что использование пиротехники связано с серьезной опасностью - травмами, пожарами и другими происшествиями.
Чтобы сохранить здоровье и безопасность своих близких, призываем вас по возможности воздержаться от запуска салютов и петард. Пусть праздники проходят безопасно!
Берегите себя и окружающих — ведь счастье и здоровье важнее ярких пятен в небе.
Чтобы сохранить здоровье и безопасность своих близких, призываем вас по возможности воздержаться от запуска салютов и петард. Пусть праздники проходят безопасно!
Берегите себя и окружающих — ведь счастье и здоровье важнее ярких пятен в небе.
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
Фото из альбомов