Международный Центр Профессиональных Кадров

❗️Правительством продлено проведение эксперимента в миграционной сфере Постановлением Правительства Российской Федерации , подготовленным МВД России, эксперимент по апробации правил и условий въезда в нашу страну и выезда из нее иностранных граждан и лиц без гражданства продлен до 31 декабря 2027 года. В настоящее время проходит второй этап указанного эксперимента, в рамках которого иностранные граждане направляют посредством мобильного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) – RuID – электронные заявления о планируемых въездах в Россию. Постановлением предусмотрено, что с 1 июня этого года для иностранцев, планирующих въезд в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ или ОБУЧЕНИЯ, сведения о цели их въезда в Российскую Федерацию будут подтверждаться сведениями, содержащимися в заявлении о въезде в Российскую Федерацию. 📃 Кроме того, постановлением определен перечень документов, предоставляемых вместе с заявлением о въезде в Российскую Федерацию, для иностранных граждан или лиц без гражданства, являющихся профессиональными водителями, осуществляющими международные автомобильные перевозки, планирующих въезд в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. ☝🏻 Это еще один важный шаг в совершенствовании контроля за миграционными потоками. Данная мера напрямую связана с созданием цифрового профиля иностранного гражданина и цифровизацией услуг для иностранцев – от планирования въезда в Российскую Федерацию и до убытия с территории нашей страны. В частности, иностранец может заблаговременно получить информацию о наличии запретов и ограничений на въезд в Россию. #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

Миграционная динамика 2024–2030 ❗️Туркменистан в прошлом году стал единственной страной, въезды граждан которой с целью "работа" в Россию выросли стабильно, а именно на 18,2%: с 134 тысяч (2024 год) до 158,3 тысяч (2025 год) человек. ✈️ Наряду с Туркменистаном также Китай, Индия и Бангладеш вошли в четверку визовых стран, откуда в Россию прибыло больше всего трудовых мигрантов по итогам 2025 года. 🏗 Основными отраслями привлечения иностранной рабочей силы остаются строительство, общественное питание и различные городские услуги. 🔍Кроме вышеназванных стран поиск трудовых мигрантов ведётся на рынке Шри-Ланки и в Мьянме. Также ведутся переговоры о привлечении трудовых мигрантов из Афганистана. Афганистан обещает направлять «квалифицированные и профессиональные кадры» в первую очередь в сельское хозяйство, затем - в другие дефицитные отрасли. 🇷🇺 Минтруд прогнозирует дефицит кадров до 2030 года около 3,1 миллиона человек. Именно поэтому планы ближайших лет - увеличить квоты на иностранных работников почти в 1,5 раза. 📍Эксперты считают, что необходимое минимальное число трудовых мигрантов в России - примерно 8 миллионов, оптимальное - 11 миллионов. Основными причинами снижения привлекательности российского рынка труда среди иностранцев называют ужесточение миграционного законодательства, режим высылки, сокращение срока пребывания граждан безвизовых стран СНГ, усиление контроля за иностранными гражданами. #Миграциясегодня #ТрудоваяМиграция #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

20.04.2026 г. была организована экскурсия по городу для иностранных сотрудников, являющихся высококвалифицированными специалистами Синявинской птицефабрики. В ходе экскурсии участники посетили значимые культурные объекты, включая Стрелку Васильевского острова, Дворцовую площадь, Казанский и Исаакиевский соборы, а также храм Спаса на Крови. Кроме того, экскурсия включала прогулку по Невскому проспекту и посещение Марсова поля. Также участники имели возможность попробовать знаменитые пышки с мясной начинкой на Большой Конюшенной улице. В рамках экскурсии также было предусмотрено посещение торговых точек. Мероприятие получило высокую оценку со стороны участников, которые выразили благодарность руководству Международного центра профессиональных кадров (МЦПК) за организацию данного культурного мероприятия. #вкс #иностранцы #Высококвалифицированный #экскурсия #экскурсияпоспб #спб #синявино #птицефабрика #cvm#cvm#cvm78и#цвм#цвм78#мцпк#mcpk

Новая модель трудовой миграции: почему Россия переходит к визовым сотрудникам Российская экономика уже несколько лет сталкивается с дефицитом рабочей силы. Производство, сельское хозяйство и логистика всё чаще не могут закрыть вакансии, особенно на линейных позициях. При этом важно понимать структуру рынка: сегодня до 80–90% трудовой миграции в России приходится на безвизовые страны (в первую очередь страны СНГ). Именно на этой модели долгие годы строилось закрытие кадровых потребностей. Однако у неё есть ограничения - высокая текучесть, слабая управляемость и сложность удержания сотрудников. Работники могут свободно менять работодателя, а предприятия - терять стабильность процессов. На этом фоне постепенно формируется новая модель - привлечение сотрудников из визовых стран (Индия, Бангладеш, Непал, страны Африки). Пока их доля остаётся небольшой - всего несколько процентов рынка, - но именно этот сегмент становится всё более востребованным. Почему? Потому что здесь выстраивается система: официальные визы, трудовые контракты и полное сопровождение сотрудников на всех этапах. Для бизнеса это означает главное - предсказуемость. Сотрудники приезжают под конкретные задачи, закрепляются за работодателем и работают в рамках понятных условий. Это снижает текучесть и делает производственные процессы стабильнее. По сути, речь идёт о переходе к более управляемой и прозрачной модели трудовой миграции, которая постепенно становится частью новой экономической реальности.

Интервью с Евгением Николаевичем Балуевым, основателем и главой компании, специализирующейся на персональной безопасности. Он также эксперт по миграции и директор групп в организации, занимающейся трудовой миграцией.

❗️В сети интернет распространяется информация рекламного характера о возможности оформить загранпаспорт за несколько дней 🚨Будьте внимательны — это мошенничество! Сообщаем, что срочное оформление заграничного паспорта (исключительно старого образца сроком на 5 лет) возможно только в 2х случаях: - необходимость экстренного лечения за рубежом; - тяжелая болезнь или смерть близкого родственника. 👉Близкие родственники – это супруги, родители, дети, усыновители, усыновлённые, родные братья и сёстры, дедушки и бабушки, внуки. Заявление и документы всегда подаются только лично в территориальный орган МВД России. ✅Документы, которые предоставляются вместе с основным пакетом документов: - письмо организации здравоохранения Российской Федерации, подтверждающее необходимость срочной поездки на лечение за пределы Российской Федерации; - письмо зарубежной медицинской организации о необходимости экстренного лечения гражданина за пределами России и заключение медицинской организации по месту жительства либо по месту пребывания больного; - заверенное сообщение, поступившее из-за пределов Российской Федерации, о тяжёлом заболевании близкого родственника или его смерти. 🔹Только в вышеуказанных ситуациях загранпаспорт оформят в течение 3 рабочих дней. ⚠️ Будьте бдительны, не попадайтесь на уловки мошенников и не пользуйтесь услугами частных организаций, предлагающих сомнительные услуги в оформлении загранпаспортов за деньги! #Паспорт #Загранпаспорт #Мошенничество #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

О необходимости своевременного обращения граждан государств-членов ЕАЭС по вопросу продления срока временного пребывания в России ✅Некоторые основания для продления срока временного пребывания указанной категории граждан: - Заключение трудового или гражданско-правового договора. По данному основанию также продлевается срок временного пребывания членов семьи трудящегося гражданина. 🗣Срок временного пребывания трудящегося продлевается на срок заключенного трудового или гражданско-правового договора. Если он заключен на неопределенный срок – то на 1 год (с возможностью неоднократного продления, но не более чем на 1 год для каждого такого продления). - Наличие члена семьи – гражданина Российской Федерации, постоянно проживающего в России. Срок временного пребывания по такому основанию может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого такого продления. - Обучение в российской образовательной или научной организации. Срок пребывания продлевается до окончания обучения. 🗣Для продления срока своего пребывания иностранному гражданину или принимающей его стороне, а в случае обучения иностранного гражданина – образовательной или научной организации необходимо обратиться с заявлением о продлении срока в: - подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по месту пребывания; мвд.рф/contacts/s... - «Паспортно – визовый сервис» МВД России. (pvsmvd.ru/) В случае продления срока временного пребывания в миграционной карте иностранца проставляется соответствующая отметка. При отказе уведомление вручается заявителю под подпись, а при невозможности вручения — направляется почтовым отправлением по указанному в заявлении адресу места пребывания заявителя. 📆Сроки Решение о продлении (об отказе в продлении) срока временного пребывания принимается в течение трёх рабочих дней со дня принятия заявления. #Миграционныйучёт #ТрудоваяМиграция #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

✍С 1 марта 2026 года будет расширен перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином. ⚡️Так, Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривал возможность прекращения трудового договора с иностранным гражданином только при установлении ограничений на федеральном уровне. Теперь к таким основаниям добавлены решения региональных властей. 🏙С 2015 года субъекты Российской Федерации получили право ежегодно устанавливать ограничения на привлечение иностранных работников, прибывающих в Россию в безвизовом режиме и работающих по патенту, по отдельным видам экономической деятельности. ❕Работодателям предписано в установленный срок привести численность используемых ими иностранных работников в соответствие с такими ограничениями. Однако увольнение работника могло быть признано незаконным. Нововведение устранило это правовое противоречие. 🗣Теперь с указанной даты работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранцами, если субъект Российской Федерации ввел ограничения на вид трудовой деятельности иностранного гражданина. #Патент #ТрудоваяМиграция #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

❗️ В январе 2026 года подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России предоставили уже 3,3 млн государственных услуг. Самыми востребованными из них по-прежнему являются: 🏠регистрационный учет граждан России по местам пребывания и жительства; 📥выдача и замена паспортов гражданина Российской Федерации; 🗺адресно-справочная информация; 🤝миграционный учет иностранцев. 🔴Все чаще граждане при получении госуслуг в сфере миграции пользуются электронными сервисами. 📢Ранее мы писали о том, как с помощью портала Госуслуг можно осуществить постановку иностранца на учет по месту пребывания, а россиянам оформить «временную регистрацию». В апреле граждане России смогут в электронной форме подать заявление об оформлении ребенку приобретенного по рождению гражданства Российской Федерации. #МиграционныйУчет#Госуслуги#Разъясняем#ЛицоБезГражданства#ВопросыМиграция#Миграция#cvm#cvm#cvm78#migrantspb#мигрантспб#мигрантывроссии#цвм#цвм78#мцпк#mcpk

Новости с площадки птицефабрики Месяц работы — и бригады индийских специалистов уже работают как единый механизм. Следим за успехами команды вместе! По кадровым и документационным вопросам — обращайтесь. Будем рады ответить на ваши вопросы. 📞+7 (992) 198-88-67 #индия #иностранныеспециалисты #квоты #птицефабрика #синявино #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #мцпк #mcpk