Фильтр
💡В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс), одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. - 5388086503030
💡В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс), одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. - 5388086503030
  • Класс!0
🎉Государственная инспекция труда Российской Федерации сердечно поздравляет работников прокуратуры с профессиональным праздником! - 5387951426166
🎉Государственная инспекция труда Российской Федерации сердечно поздравляет работников прокуратуры с профессиональным праздником! - 5387951426166
  • Класс!0
Фото
Фото
  • Класс!0
📘❗Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудовых договоров с 3 работниками ООО «Дика-Стройпроект». - 5387540851574
📘❗Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудовых договоров с 3 работниками ООО «Дика-Стройпроект». - 5387540851574
  • Класс!2
❗В соответствии с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату в полном размере и в установленные сроки, а также соблюдать нормы трудового права, предусмотренные трудовыми договорами и локальными нормативными актами (абз. - 5387625877366
❗В соответствии с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату в полном размере и в установленные сроки, а также соблюдать нормы трудового права, предусмотренные трудовыми договорами и локальными нормативными актами (абз. - 5387625877366
  • Класс!2
❗Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике проведен профилактический визит в МБДОУ № 62 «Антошка» г. - 5387591038326
❗Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике проведен профилактический визит в МБДОУ № 62 «Антошка» г. - 5387591038326
  • Класс!2
🗣Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудовых договоров с 3 работниками ИП Исраилов И.В. - 5387540851574
🗣Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудовых договоров с 3 работниками ИП Исраилов И.В. - 5387540851574
  • Класс!1
🗣📩В декабре 2025 года в Государственную инспекцию труда по Чеченской Республике поступило обращение о нарушении трудовых прав 2 работников в части нарушения сроков расчета при увольнении и невыплаты отпускных ИП Балабановым Александром Олеговичем. - 5387458328182
🗣📩В декабре 2025 года в Государственную инспекцию труда по Чеченской Республике поступило обращение о нарушении трудовых прав 2 работников в части нарушения сроков расчета при увольнении и невыплаты отпускных ИП Балабановым Александром Олеговичем. - 5387458328182
  • Класс!2
📘❗В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. - 5387364251510
📘❗В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. - 5387364251510
  • Класс!2
❗🗣При увольнении работодатель обязан произвести полный расчёт с работником в день прекращения трудового договора (ст. - 5387364166262
❗🗣При увольнении работодатель обязан произвести полный расчёт с работником в день прекращения трудового договора (ст. - 5387364166262
  • Класс!2
💡📌При увольнении работник обязан возвратить работодателю ранее выданные ему спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ), за исключением одноразовых и дерматологических СИЗ, что регламентируется ст. - 5387259482998
💡📌При увольнении работник обязан возвратить работодателю ранее выданные ему спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ), за исключением одноразовых и дерматологических СИЗ, что регламентируется ст. - 5387259482998
  • Класс!1
❗В ноябре 2025 года в Государственную инспекцию труда в Чеченской Республике поступило обращение о нарушении трудовых прав работника ООО «Алтай-Сервис» в части нарушения статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. - 5387234831222
❗В ноябре 2025 года в Государственную инспекцию труда в Чеченской Республике поступило обращение о нарушении трудовых прав работника ООО «Алтай-Сервис» в части нарушения статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. - 5387234831222
  • Класс!1
⚖📋В ноябре 2025 года в Государственную инспекцию труда по Чеченской Республике поступило обращение о нарушении трудовых прав работника ООО «Строй-Климат» в части нарушения сроков расчета при увольнении и невыплаты отпускных. - 5387219468150
⚖📋В ноябре 2025 года в Государственную инспекцию труда по Чеченской Республике поступило обращение о нарушении трудовых прав работника ООО «Строй-Климат» в части нарушения сроков расчета при увольнении и невыплаты отпускных. - 5387219468150
  • Класс!1
💡В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. - 5387177740150
💡В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. - 5387177740150
  • Класс!1
⚖⚠Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудовых договоров с 2 работниками ИП Чергизбиевой Я.А. - 5387087265142
⚖⚠Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудовых договоров с 2 работниками ИП Чергизбиевой Я.А. - 5387087265142
  • Класс!1
❤🌹Государственная инспекция труда в Чеченской Республике поздравляет всех с Днем матери! - 5387069530486
❤🌹Государственная инспекция труда в Чеченской Республике поздравляет всех с Днем матери! - 5387069530486
  • Класс!1
⌛❗Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудового договора с 8 работниками ИП Гучиговой Сепият Шамсудиновной. - 5386941844854
⌛❗Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в ходе рассмотрения поступивших материалов установлен факт незаключения трудового договора с 8 работниками ИП Гучиговой Сепият Шамсудиновной. - 5386941844854
  • Класс!0
💡📘Трудовое законодательство предусматривает возможность заключения трудового договора как на неопределенный, так и на определенный срок (срочный трудовой договор) ч. - 5386941624438
💡📘Трудовое законодательство предусматривает возможность заключения трудового договора как на неопределенный, так и на определенный срок (срочный трудовой договор) ч. - 5386941624438
  • Класс!1
❗🗣Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике выявлен факт несоблюдения трудового законодательства работодателем, а именно случай осуществления трудовой деятельности без оформления трудового договора – основного юридического документа, регламентирующего отношения между работодателем и работником. - 5386896609142
❗🗣Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике выявлен факт несоблюдения трудового законодательства работодателем, а именно случай осуществления трудовой деятельности без оформления трудового договора – основного юридического документа, регламентирующего отношения между работодателем и работником. - 5386896609142
  • Класс!0
⚖❗В ходе рассмотрения поступивших материалов, Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике было установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Оникс» в установленные сроки не выплатило заработную плату 10 работникам за октябрь 2025 года, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате в сумме более 243 000 рублей. - 5386782147446
⚖❗В ходе рассмотрения поступивших материалов, Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике было установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Оникс» в установленные сроки не выплатило заработную плату 10 работникам за октябрь 2025 года, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате в сумме более 243 000 рублей. - 5386782147446
  • Класс!1
Показать ещё