Предыдущая публикация
Фильтр
Охрана труда: изменения 2026 года
Каждый работодатель, имея даже одного сотрудника, обязан обеспечить охрану труда. Система управления охраной труда регламентируется ч. 1, 2 ст. 217 ТК РФ. Охрана труда на предприятии - это система обеспечения безопасти работников в процессе трудовой деятельности.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда” действует до 01.09.2026. Министерство труда и социальной защиты РФ создает современную систему обучения специалистов, ориентированную на текущие потребности рынка труда и направленную на улучшение профессиональных навыков.
Психиатрическое освидетельствование Цель ново
Каждый работодатель, имея даже одного сотрудника, обязан обеспечить охрану труда. Система управления охраной труда регламентируется ч. 1, 2 ст. 217 ТК РФ. Охрана труда на предприятии - это система обеспечения безопасти работников в процессе трудовой деятельности.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда” действует до 01.09.2026. Министерство труда и социальной защиты РФ создает современную систему обучения специалистов, ориентированную на текущие потребности рынка труда и направленную на улучшение профессиональных навыков.
Психиатрическое освидетельствование Цель ново
Теневая занятость - это серьезная проблема, которая несет риски как для сотрудников, так и для вашего бизнеса. Неофициальное трудоустройство лишает работников социальных гарантий и влечет за собой штрафы и юридические последствия для работодателей.
Признаки теневой занятости:
Отсутствие трудового договора.
Зарплата "в конверте".
Официальная зарплата ниже реальной.
Работа без оформления документов для налогов и взносов.
Риски и ответственность работодателя:
Штрафы и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов (НК РФ, ст. 199 УК РФ).
Проверки трудовой инспекции и штрафы (КоАП РФ, ст. 5.27).
Лишение сотрудников пенсионного и медицинского обеспечения.
Как легализовать деят
Признаки теневой занятости:
Отсутствие трудового договора.
Зарплата "в конверте".
Официальная зарплата ниже реальной.
Работа без оформления документов для налогов и взносов.
Риски и ответственность работодателя:
Штрафы и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов (НК РФ, ст. 199 УК РФ).
Проверки трудовой инспекции и штрафы (КоАП РФ, ст. 5.27).
Лишение сотрудников пенсионного и медицинского обеспечения.
Как легализовать деят
Управление Росгвардии по Херсонской
области приглашает граждан Российской
Федерации для прохождения службы!
ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:
1. Гражданин РФ от 18 лет, без иностранного гражданства;
2. Иметь среднее образование (для позиций от младшего сержанта);
3. Прошел срочную службу или находящийся в запасе;
4. Годен по состоянию здоровья и не имеет судимости.
Сотрудникам предоставляется:
➢ заработная плата от 110 000 рублей для младшего начальствующего
состава, из которых 70 000 руб. - не облагается налогом и не подлежит
удержанию по алиментам;
➢ ежегодная выплата материальной помощи в размере оклада денежного
содержания;
➢ льготная выслуга лет засчитывается как 1 день службы за 2 дня;
➢ право в
области приглашает граждан Российской
Федерации для прохождения службы!
ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:
1. Гражданин РФ от 18 лет, без иностранного гражданства;
2. Иметь среднее образование (для позиций от младшего сержанта);
3. Прошел срочную службу или находящийся в запасе;
4. Годен по состоянию здоровья и не имеет судимости.
Сотрудникам предоставляется:
➢ заработная плата от 110 000 рублей для младшего начальствующего
состава, из которых 70 000 руб. - не облагается налогом и не подлежит
удержанию по алиментам;
➢ ежегодная выплата материальной помощи в размере оклада денежного
содержания;
➢ льготная выслуга лет засчитывается как 1 день службы за 2 дня;
➢ право в
В текущем году Роструд запустил общедоступный реестр организаций и предпринимателей, которые нарушают трудовое законодательство. В «чёрный список» попадут работодатели, уклоняющиеся от оформления трудовых договоров или уличённые в незаконной подмене трудовых договоров гражданско-правовыми договорами.
Создание реестра утверждено постановлением правительства РФ от 27.12.2024 № 1927. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления в соответствии с частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Новый реестр позволит усилить контроль за рынком труда, а компании, попавшие в список, столкнутся с дополнительны
Создание реестра утверждено постановлением правительства РФ от 27.12.2024 № 1927. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления в соответствии с частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Новый реестр позволит усилить контроль за рынком труда, а компании, попавшие в список, столкнутся с дополнительны
С 1 марта 2026 года начнёт действовать обновлённый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Главное отличие обновлённого стандарта — введение краткого описания вида профессиональной деятельности: организационное обеспечение безопасных условий труда, предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков, разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Обновлённый стандарт значительно усиливает требования к знаниям и навыкам специалиста, которому теперь будет необходимо:
владеть риск-ориентированными методиками идентификации опасностей и оценки профессиональн
Обновлённый стандарт значительно усиливает требования к знаниям и навыкам специалиста, которому теперь будет необходимо:
владеть риск-ориентированными методиками идентификации опасностей и оценки профессиональн
загрузка
Показать ещё