26 февраля работники Филиала ГКУ СЗН ДНР в г.о. Харцызск провели тренинг для участника СВО «Техника поиска работы. Использование источников информации о вакансиях».
Возвращение к гражданской жизни – это этап, требующий не только адаптации, но и поиска новых возможностей.
Так сложилось, что при поиске работы, гражданину приходится рассматривать ту или иную вакансию. Причем находить вакансии нужно в большем количестве, чтобы из всего изобилия, выбрать ту, которая больше подойдет. Существует много параметров, которые определяют, подходит ли работа конкретному гражданину или нет. Например это и размер заработной платы, и возможность карьерного роста и многое другое. Поэтому на тренинге затронуты такие аспекты, как:
✅методы и способы поиска работы
✅основные источники информации о вакансиях.
Чтобы трудоустроиться, необходимо уметь правильно презентовать свой опыт и навыки, а также знать, где искать актуальные вакансии - отметила начальник отдела активной политики занятости Екатерина Скорова.
Могут ли удержать из больничного налоги и алименты
Вопрос от подписчика наших соцсетей: ❓«Я заболел и рассчитываю получить пособие по временной нетрудоспособности, но у меня есть некоторые опасения относительно удержаний из этой суммы. Могу ли я рассчитывать на то, что из моего больничного не будут удержаны налоги и алименты?»
💬 Отделение СФР по Донецкой Народной Республики отвечает: «Согласно законодательству, из пособия по временной нетрудоспособности удерживается налог на доходы — НДФЛ в размере 13% или по соответствующей ставке. Работодатель удерживает налог с выплат за первые три дня болезни, а с остальной суммы — региональное Отделение Соцфонда. Однако пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ».
📌 Кроме того, если у вас есть обязательства по уплате алиментов, они также будут удержаны из больничного. Но для этого в адрес работодателя или Соцфонда должен поступить официальный исполнительный документ, например, исполнительный лист, нотариальное соглашение или постановление судебного пристава-исполнителя. При этом важно помнить, что алименты рассчитываются от суммы «на руки», то есть уже после вычета подоходного налога.
Другие основания для удержания, должны быть подтверждены решением суда и отражены в постановлении судебного пристава.
📲 Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/)
🌐 Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Донецкой Народной Республике в МАХ (https://max.ru/sfr_dnr), чтобы быть в курсе полезной информации о мерах соцподдержки граждан.
#больничныйсфр #СФР #ДНР
🏛Культурное наследие России: системный подход к кадрам
🎨Сохранение историко-культурного наследия сегодня - один из приоритетов государственной политики. По поручению Президента утверждаются детальные планы восстановления старинных домов, усадеб и значимых объектов в регионах. Речь идет не только о фасадах зданий, но и о наполнении культурной среды: театров, музеев, концертных залов.
🖼Реставрация, создание декораций, поддержка материальной базы культуры - за этим стоят конкретные профессии, требующие мастерства и любви к своему делу.
Сегодня в нашей рубрике рассказываем о вакансии, которая соединяет в себе труд столяра и искусство сценографа.
🎭Вакансия макетчик (столяр) - это не просто работа с деревом. Это создание атмосферы спектакля и сохранение театральной истории.
Что предстоит делать:
🖌изготавливать и ремонтировать изделия из древесины для декорационного оформления спектаклей (строго по чертежам художника).
🖌осуществлять чистовую отделку и полировку поверхностей.
🖌участвовать в реставрации сложной театральной мебели и музыкальных инструментов из ценных пород дерева.
🖌монтировать сложные конструкции для постановок репертуара.
🧐Такие специалисты нужны там, где рождается магия театра. Если вы умеете работать с деревом, цените точность и хотите прикоснуться к искусству — эта работа для вас.
🌐Найти эту и другие вакансии в сфере культуры можно на портале «Работа России» trudvsem.ru
#роструд #работароссии #знакомьтесьпрофессия #культура #наследие
25.02.2026 г. инспекторы Филиала ГКУ СЗН ДНР в г.о. Харцызск провели выездное информационное мероприятие "Презентация мер государственной поддержки в сфере занятости населения" для жителей г. Зугрэса с целью консультационной поддержки и помощи в вопросах трудоустройства. Гражданам предоставлена информация:
📌о мерах государственной поддержки, предоставляемой центром занятости; 📌о вариантах профессионального обучения и переобучения, доступных в рамках национального проекта "Кадры";
📌об актуальных предложениях работы на предприятиях республики и других регионов; 📌о возможности трудоустройства с предоставлением социального контракта по поиску работы.
Также инспекторы разъяснили порядок регистрации граждан в целях поиска работы и в качестве безработного посредством портала «Работа России» https://trudvsem.ru.
Есть ❓, за подробной информацией обращайтесь по адресу: г. Харцызск, ул. Краснознаменская, д. 172 ☎️Телефон горячей линии: +7(949) 492-42-41 ✅Подписывайтесь на Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о. Харцызск:
MAX (https://max.ru/id9304011040_gos), Telegram (https://t.me/harciz_cz_tg) ,Одноклассники (https://ok.ru/gbukhartsy) , ВК (https://vk.com/club219380008)
💭 Сегодня в рубрике "Блиц-ответы" расскажем об отдельных гарантиях для многодетных работников.
❔Какие привилегии предусмотрены для многодетных родителей при предоставлении ежегодного отпуска?
👍Работающим родителям, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время до достижения младшим ребенком 14 лет.
❔Могут ли многодетные родители получать дополнительные отпуска без сохранения заработной платы?
👍Да, работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут быть предоставлены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы. Эти отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время и могут длиться до 14 календарных дней.
❔Какие ограничения существуют для привлечения многодетных работников к определенным видам работ?
👍Работников, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, можно привлекать к служебным командировкам, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. Они также вправе отказаться от выполнения таких видов работы.
❔Может ли работодатель уволить многодетного родителя, если он единственный кормилец в семье?
👍Нет. Работодатель не вправе уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 14 лет. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации.
❔На какие нормы трудового законодательства опираются указанные льготы?
👍Все перечисленные гарантии многодетным работникам регулируются статьями 262.2, 263, 96, 99, 259, 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
#роструд #блицответы #гарантии #многодетныйработник
Фильтр
Закреплено
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О бизнесе
Госорганизация
ГРАФИК РАБОТЫ: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45
- +7-949-492-42-41
- ул.Краснознаменская, 172, Харцызск
Фото из альбомов
Ссылки на группу
563 участника
151 участник
156 участников