ГКУ "Харцызский городской центр занятости"

Госорганизация

Новые темы

🎅 А может, у Деда Мороза есть трудовая книжка? 🎄 Решили немного пофантазировать — и всерьёз задумались: а как бы на самом деле трудовое законодательство регулировало работу самого главного зимнего волшебника? ❓ Собрали вопросы от любопытных граждан из различных уголков страны, пригласили эксперта — начальника отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда — и дали максимально правдоподобные ответы. 📝 Шутки шутками, но всё — строго по Трудовому кодексу РФ Смотрите, удивляйтесь и делитесь впечатлениями! #Роструд #Новыйгод #трудовыеправа

❗️ ГКУ "Харцызский ГЦЗ" информирует о графике работы на период праздников 🎁 🎄31.12.2025 - выходной день. 🎀 с 01.01.2026 по 11.01.2026 - выходные дни. 📅с 12.01.2026 работает в штатном режиме.

Стартовала самая короткая рабочая неделя в 2025 году. Со среды, 31 декабря, россияне уйдут на 12-дневные новогодние каникулы. Первый рабочий день в 2026-м — 12 января. Класс — ждём праздников! #объясняемрф Читать нас в MAX

Национальный проект «Кадры»: Как работодателям получить поддержку? 📇 Национальный проект «Кадры» – это масштабная инициатива, направленная на развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров, отвечающих современным требованиям рынка труда. Важной частью этого проекта является поддержка работодателей, которые играют ключевую роль в формировании профессиональных компетенций своих сотрудников. 💻 Минтруд России активно работает над тем, чтобы работодатели имели полную информацию о доступных мерах поддержки. Для этого были разработаны специальные информационные карточки, которые помогут вам разобраться в многообразии программ и выбрать наиболее подходящие для вашего предприятия. 💬 Карточки содержат детальную информацию о различных мероприятиях, направленных на: ➡️ государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан; ➡️ создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность; ➡️ профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан по востребованным профессиям; ➡️ привлечение работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы «Мобильность 2.0.»; ➡️ всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». С детальной информацией можно ознакомиться в карточках 👋 Подписывайтесь на канал Минтруда ДНР в MAX.