Предыдущая публикация
Фильтр
Итоги миграционной сферы 2025 года: что важно знать иностранным работникам
На связи Капитал Кадры! Подводим итоги изменений в миграционной сфере, которые коснулись всех иностранных граждан, проживающих и работающих в России. В 2025 году законодательство значительно ужесточилось, а контроль за законностью пребывания иностранных граждан стал более строгим. Ниже мы подробно расскажем, что важно знать каждому иностранному работнику, чтобы избежать нарушений и неприятных последствий.Работа через аутсорсинг в 2026 году: что важно знать работникам
В 2026 году всё больше компаний в России привлекают сотрудников через аутсорсинг персонала. Для работников это уже не временный формат, а полноценная и легальная форма занятости. Разберёмся, что это значит на практике и на что стоит обращать внимание.Миграционная сводка недели: ключевые изменения для иностранных работников в 2026 году
Экспертный обзор от компании «Капитал Кадры»Переход к 2026 году приносит сразу два значимых изменения для иностранных работников в России. Эти нововведения затронут всех, кто работает по патенту, оформляет РВП, ВНЖ или проходит экзамен на знание русского языка. Мы подготовили подробный разбор, чтобы работодатели и сотрудники могли заранее подготовиться и избежать ошибок.
Новый статус для иностранных специалистов и переселение в Россию с 2026 года
В декабре 2025 года Владимир Владимирович Путин подписал Указ №883, который открывает новые возможности для иностранных граждан и специалистов с востребованными навыками. С 15 апреля 2026 года они смогут получить статус «представляющий интерес для Российской Федерации». Этот документ стал ключевым элементом обновления миграционной политики России и направлен на привлечение импатриантов, талантливых специалистов и экспертов.Почему миграционные документы — это не просто формальность, а защита для всех
Работа иностранных сотрудников — важная часть многих предприятий. Но вместе с этим возникает и ответственность: любые ошибки в миграционных документах могут привести к большим штрафам, приостановке деятельности и даже запрету на въезд.Чтобы этого не происходило, в компании «Капитал Кадры» действует многоуровневая система внутреннего аудита.
Мы ежедневно проверяем миграционные документы сотрудников через автоматизированный модуль и сверяем данные с базой РКЛ.
Такой подход защищает и работодателя, и работников:
документы всегда в актуальном состоянии исключены ошибки и просрочки на объекты выходят только заМиграционный учёт 2026 всё что нужно знать работнику и работодателю
С 2026 года миграционное законодательство России претерпевает существенные изменения. Новые правила касаются как работодателей, так и иностранных граждан, которые работают или планируют работать на территории страны. Основные изменения связаны с цифровизацией миграционного учёта, обновлением форм уведомлений и внедрением системы контроля за фактическим местонахождением мигрантов. Для работодателей это означает больше ответственности и необходимость внимательного контроля, а для иностранных сотрудников — новые требования к заполнению документов и цифровой регистрации.Как иностранцу проверить штрафы в России и избежать проблем
Многие мигранты узнают о штрафах только тогда, когда сталкиваются с трудностями на границе, при продлении патента или обращении в МВД. И это не случайность: единого открытого сервиса, где иностранный гражданин мог бы увидеть все свои нарушения сразу, действительно нет. Данные хранятся в разных ведомствах, и их нужно проверять по отдельности.Работа в новой стране — это не только новый опыт, но и серьёзный шаг вперёд
Когда вы приезжаете в Россию и устраиваетесь в компанию, первые недели могут быть особенно непростыми: нужно привыкнуть к новым требованиям, понять, как всё устроено, и научиться общаться с коллегами, если язык или традиции отличаются от привычных.Многие в этот период чувствуют стресс, неуверенность и даже сомнения: «А подойду ли я этой команде?», «Смогу ли освоиться?». Чтобы этот период прошёл легче, важно знать, как правильно проходить адаптацию — ведь она нужна не только компании, но и вам самим.
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О бизнесе
Бизнес-услуги
Если вам нужна работа, переходите по ссылке на наш сайт с актуальными вакансиями - https://www.guestworkers.ru/directory/
Подписывайтесь на наш Rutube канал - https://rutube.ru/channel/32160525/
- Работает удалённо
- +78123865183
- Гражданский пр., 119, Санкт-Петербург
Фото из альбомов