Предыдущая публикация
Фильтр
В Первичной профсоюзной организации «Сыктывкарский ЛПК» стартовала ежегодная отчётная кампания в профгруппах, которая продлится до конца мая месяца.
В ходе собраний члены профсоюза подводят итоги работы за прошедший год, обсуждают планы на год наступивший, избирают делегатов на конференцию трудового коллектива по выполнению коллективного договора за 2025 год.
Конференция состоится 5 марта 2026 г.
В ходе отчетных собраний идёт обсуждение предложений сотрудников, которые необходимо озвучить в ходе конференции.
1 марта 2027 года завершается действие действующего коллективного договора и профсоюзный комитет приступил к формированию пакета предложений сотрудников для обсуждения с руководством ком
В ходе собраний члены профсоюза подводят итоги работы за прошедший год, обсуждают планы на год наступивший, избирают делегатов на конференцию трудового коллектива по выполнению коллективного договора за 2025 год.
Конференция состоится 5 марта 2026 г.
В ходе отчетных собраний идёт обсуждение предложений сотрудников, которые необходимо озвучить в ходе конференции.
1 марта 2027 года завершается действие действующего коллективного договора и профсоюзный комитет приступил к формированию пакета предложений сотрудников для обсуждения с руководством ком
Матвиенко о проблеме в лесной отрасли: «Зарплата низкая, жилья нет».
Рослеспрофсоюз уже несколько лет работает над решением.
Как сообщает «Парламентская газета», на заседании Совета Федерации Валентина Матвиенко констатировала: в отрасли не хватает 12 тысяч специалистов, а ключевые причины — низкие зарплаты и отсутствие жилья.
По нашим данным, ситуация с кадрами ещё серьёзнее: официальные 53% выпускников, идущих в отрасль, — это оптимистичная оценка. В реальности лесное хозяйство покидает подавляющее большинство молодых специалистов.
Рослеспрофсоюз не просто фиксирует проблему — мы действуем в рамках кампании За достойный труд в лесном хозяйстве:
➡️ Собираем подписи и выходим на диалог с вла
Рослеспрофсоюз уже несколько лет работает над решением.
Как сообщает «Парламентская газета», на заседании Совета Федерации Валентина Матвиенко констатировала: в отрасли не хватает 12 тысяч специалистов, а ключевые причины — низкие зарплаты и отсутствие жилья.
По нашим данным, ситуация с кадрами ещё серьёзнее: официальные 53% выпускников, идущих в отрасль, — это оптимистичная оценка. В реальности лесное хозяйство покидает подавляющее большинство молодых специалистов.
Рослеспрофсоюз не просто фиксирует проблему — мы действуем в рамках кампании За достойный труд в лесном хозяйстве:
➡️ Собираем подписи и выходим на диалог с вла
Коми республиканская организация Рослеспрофсоюза от всей души поздравляет Елену Витальевну Витальеву, государственного инспектора по охране леса Объячевского участкового лесничества, с этим высоким признанием. Соответствующий приказ был подписан министерством 16 января 2026 года.
Елена Витальева является ярким примером активного и многогранного члена профсоюза, совмещающего ответственный труд на лесном посту с широкой общественной деятельностью, воспитанием троих детей, спортом, творчеством и наставничеством в школьном лесничестве. Её успех – это не только личное достижение, но и повод для гордости всего профессионального сообщества лесников Республики Коми.
Рослеспрофсоюз видит своей важн
Елена Витальева является ярким примером активного и многогранного члена профсоюза, совмещающего ответственный труд на лесном посту с широкой общественной деятельностью, воспитанием троих детей, спортом, творчеством и наставничеством в школьном лесничестве. Её успех – это не только личное достижение, но и повод для гордости всего профессионального сообщества лесников Республики Коми.
Рослеспрофсоюз видит своей важн
Председатель Коми республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей Александр Смирнов поздравил студентов и преподавателей Сыктывкарского лесного института с Днем российского студенчества. Торжественное мероприятие прошло в вузе 23 января.
Студенты института получили поздравления от руководства вуза и почетных гостей. Встреча открылась гимнами Российской Федерации и Республики Коми в исполнении участников проекта #МузыкаВместе.
Директор СЛИ Любовь Гурьева тепло поздравила студентов с праздником, пригласив по завершении торжественной части отведать особого медового напитка – безалкогольного и очень полезного.
Митрополит Сыктывкарский и Коми-Зырянский Филипп вспомнил свои студен
Студенты института получили поздравления от руководства вуза и почетных гостей. Встреча открылась гимнами Российской Федерации и Республики Коми в исполнении участников проекта #МузыкаВместе.
Директор СЛИ Любовь Гурьева тепло поздравила студентов с праздником, пригласив по завершении торжественной части отведать особого медового напитка – безалкогольного и очень полезного.
Митрополит Сыктывкарский и Коми-Зырянский Филипп вспомнил свои студен
Федеральное агентство лесного хозяйства (Рослесхоз) опубликовало важные разъяснения* по новым временным правилам, установленным осенью 2025 года. Эти нормы действуют ограниченный срок и вносят изменения в работу арендаторов лесных участков.
📌 Ключевые изменения до 2027 года
Использование невыбранного объёма древесины за прошлые годы (п. 7)
Что можно: До 1 января 2027 года арендатор может добавить к текущей годовой норме невыбранный объём древесины за предыдущие 3 года.
Главное условие: В текущем году должно быть использовано не менее 80% установленной годовой нормы по каждому виду рубок (спелые, уход, санитарные) и хозяйству (хвойное, мягколиственное).
Важное ограничение: Суммарная заго
📌 Ключевые изменения до 2027 года
Использование невыбранного объёма древесины за прошлые годы (п. 7)
Что можно: До 1 января 2027 года арендатор может добавить к текущей годовой норме невыбранный объём древесины за предыдущие 3 года.
Главное условие: В текущем году должно быть использовано не менее 80% установленной годовой нормы по каждому виду рубок (спелые, уход, санитарные) и хозяйству (хвойное, мягколиственное).
Важное ограничение: Суммарная заго
Разъясняем важный вопрос о больничном для работников, которые ранее работали только по договорам ГПХ. 📋 На основе официального письма Фонда социального страхования от 25 ноября 2025 года*.
📌 Работник, перешедший с договоров ГПХ на трудовой договор, получает право на больничный с первого дня работы у нового работодателя.
🔍 В чём суть?
Право на пособие зависит от того, по какому договору вы работаете сейчас, и было ли у вас социальное страхование ранее.
Ситуация 1️⃣ (описанная в вопросе):
Раньше: Работник более 2 лет работал только по договорам ГПХ (подряда, услуг).
Сейчас: Устроился по трудовому договору (в феврале 2025) и заболел (в октябре 2025).
Вывод: ✅ Имеет право на больничный.
📌 Работник, перешедший с договоров ГПХ на трудовой договор, получает право на больничный с первого дня работы у нового работодателя.
🔍 В чём суть?
Право на пособие зависит от того, по какому договору вы работаете сейчас, и было ли у вас социальное страхование ранее.
Ситуация 1️⃣ (описанная в вопросе):
Раньше: Работник более 2 лет работал только по договорам ГПХ (подряда, услуг).
Сейчас: Устроился по трудовому договору (в феврале 2025) и заболел (в октябре 2025).
Вывод: ✅ Имеет право на больничный.
✊ Товарищи! Разбираем важный вопрос о переносе дополнительного отпуска с ясным ответом от Минтруда*.
📄 Короткий ответ: Да, можно, но только по соглашению между работником и работодателем. Односторонний перенос Трудовым кодексом не предусмотрен.
🔍 Что такое «дополнительный отпуск»?
Это гарантия сверх основных 28 дней. Помимо обязательного отпуска «за вредность» , работодатель может установить свои дополнительные отпуска. Их условия прописываются в коллективном договоре или ином НПА.
📅 Важно об отпускном графике!
Очередность любых оплачиваемых отпусков (и основных, и дополнительных) определяется ежегодным графиком. Этот график утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного орган
📄 Короткий ответ: Да, можно, но только по соглашению между работником и работодателем. Односторонний перенос Трудовым кодексом не предусмотрен.
🔍 Что такое «дополнительный отпуск»?
Это гарантия сверх основных 28 дней. Помимо обязательного отпуска «за вредность» , работодатель может установить свои дополнительные отпуска. Их условия прописываются в коллективном договоре или ином НПА.
📅 Важно об отпускном графике!
Очередность любых оплачиваемых отпусков (и основных, и дополнительных) определяется ежегодным графиком. Этот график утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного орган
Для наших работников — родителей! 🧒👧 Новая финансовая поддержка от государства
Кому положено?
Работающим родителям (усыновителям, опекунам).
В семье — двое и более детей до 18 лет (или до 23 лет, если они учатся очно).
Среднедушевой доход семьи не превышает 1.5 прожиточных минимума в вашем регионе.
Как это работает?
Государство компенсирует разницу между уплаченным вами НДФЛ и суммой налога, рассчитанной по ставке 6% от вашего дохода. Это не налоговый вычет, а отдельная выплата от Социального фонда России (СФР).
Важные даты:
За 2025 год выплату можно получить уже в 2026.
Подать заявление можно с 1 июня по 1 октября 2026 года через:
Портал Госуслуги
МФЦ
Отделение СФР
Что нужно с
Кому положено?
Работающим родителям (усыновителям, опекунам).
В семье — двое и более детей до 18 лет (или до 23 лет, если они учатся очно).
Среднедушевой доход семьи не превышает 1.5 прожиточных минимума в вашем регионе.
Как это работает?
Государство компенсирует разницу между уплаченным вами НДФЛ и суммой налога, рассчитанной по ставке 6% от вашего дохода. Это не налоговый вычет, а отдельная выплата от Социального фонда России (СФР).
Важные даты:
За 2025 год выплату можно получить уже в 2026.
Подать заявление можно с 1 июня по 1 октября 2026 года через:
Портал Госуслуги
МФЦ
Отделение СФР
Что нужно с
Памяти товарища... 🙏
Мы прощаемся с нашим дорогим коллегой и наставником — Евгением Афанасьевичем Меркуловым.
Для многих в Рослеспрофсоюзе он был не просто заместителем председателя, а опытным специалистом, чутким руководителем и человеком с большим сердцем. Он прошел огромный путь: начинал токарем, стал мастером-столяром, получил два образования и всю свою жизнь посвятил тому, чтобы работа в лесной отрасли была безопаснее и справедливее.
Мы запомним его не только как профессионала, отмеченного высшими профсоюзными наградами, но и как отзывчивого, сильного духом человека, который до последнего боролся с недугом, черпая силы в своей семье.
Рослеспрофсоюз скорбит. Мы выражаем искренние со
Мы прощаемся с нашим дорогим коллегой и наставником — Евгением Афанасьевичем Меркуловым.
Для многих в Рослеспрофсоюзе он был не просто заместителем председателя, а опытным специалистом, чутким руководителем и человеком с большим сердцем. Он прошел огромный путь: начинал токарем, стал мастером-столяром, получил два образования и всю свою жизнь посвятил тому, чтобы работа в лесной отрасли была безопаснее и справедливее.
Мы запомним его не только как профессионала, отмеченного высшими профсоюзными наградами, но и как отзывчивого, сильного духом человека, который до последнего боролся с недугом, черпая силы в своей семье.
Рослеспрофсоюз скорбит. Мы выражаем искренние со
загрузка
Показать ещё