Сегодня я хотел бы поделиться одним из очень интересных инструментов, позволяющим оценить наши шансы на успех в различных переговорах. Этот инструмент называется «переговорная звезда» и его можно представ...
Увольнение подчиненного - это всегда небольшой стресс для руководителя. Но если у вас описана процедура и вы не нарушаете закон - то это не так сложно.
Как "бороться" со звездами вашего бизнеса? Нужно ли приручать звезд или от них стоит избавляться? Что дают звезды вашему бизнесу с точки зрения процессов?
