Тренинг "Управление изменениями в компании".

Цели: повышение компетентности руководителей в сфере управления и стимулирования процессов позитивных изменений в организации; развитие навыков принятия решения и осуществления контроля его выполнения; обучение навыкам принятия и осуществления решения в команде.