Предыдущая публикация
Фильтр
Как работодатель манипулирует сотрудниками.
Способы манипулирования и занижения вашего труда
1. В день зарплаты, особенно если вы работаете неофициально, работодатель ищет любой повод обвинить вас в непрофессионализме.
Ищет изъяны в работе, говорит, что вы медленно работаете, что из-за вас у него горят сроки и он уходит только в минус, работая с вами.
2. Обесценивает вас, как специалиста.
Есть любимая фраза всех начальников "За забором таких, как вы, тысяча".
Но как оказывается по факту, за забором никого нет, особенно, когда приходится работать сверхурочно за меленькую зарплату.
3. Из-за своего непрофессионализма, обвиняет вас, что вы ничего не понимаете в своей работе.
Я наблюдала такую
Способы манипулирования и занижения вашего труда
1. В день зарплаты, особенно если вы работаете неофициально, работодатель ищет любой повод обвинить вас в непрофессионализме.
Ищет изъяны в работе, говорит, что вы медленно работаете, что из-за вас у него горят сроки и он уходит только в минус, работая с вами.
2. Обесценивает вас, как специалиста.
Есть любимая фраза всех начальников "За забором таких, как вы, тысяча".
Но как оказывается по факту, за забором никого нет, особенно, когда приходится работать сверхурочно за меленькую зарплату.
3. Из-за своего непрофессионализма, обвиняет вас, что вы ничего не понимаете в своей работе.
Я наблюдала такую
Человеку необходимо чувствовать близость с другими. И эта необходимость не знает препятствий, а иногда лишает не только право на выбор быть собой, но и чувства достоинства.
Человеку с низкой самооценкой свойственно считать : ЧТОБЫ БЫТЬ НУЖНЫМ , НЕОБХОДИМО БЫТЬ ПОЛЕЗНЫМ.
Это заблуждение.
Наступает момент, когда мы бессильны перед ситуацией. У нас не всегда есть знания и возможности помочь в той степени, в которой сейчас нуждается человек.
Необходимость быть полезным в конечном итоге загонит нас в положение, когда достигнув предел своих возможностей, придется взять ответственность за все последствия и за другого человека. Например, когда берем кредит для других и в силу своего желания быть "
Человеку с низкой самооценкой свойственно считать : ЧТОБЫ БЫТЬ НУЖНЫМ , НЕОБХОДИМО БЫТЬ ПОЛЕЗНЫМ.
Это заблуждение.
Наступает момент, когда мы бессильны перед ситуацией. У нас не всегда есть знания и возможности помочь в той степени, в которой сейчас нуждается человек.
Необходимость быть полезным в конечном итоге загонит нас в положение, когда достигнув предел своих возможностей, придется взять ответственность за все последствия и за другого человека. Например, когда берем кредит для других и в силу своего желания быть "
С возрастом ты становишься сдержанее.
Даже принимая все также близко к сердцу, ты продолжаешь контролировать свои эмоции.
Ты начинаешь ценить присутствие родителей и каждую встречу понимаешь, что она может быть последней.
Ты смотришь на своих родителей, уже не таких молодых и думаешь, сколько они потратили время на твоё воспитание, сколько не спали, когда ты болел, как переживали за каждое твоё расстройство.
Иногда ты смотришь на них и хочешь обнять и сказать, как ты был не прав, поблагодарить за все,но не можешь этого сделать, потому что понимаешь, что стоит только начать об этом говорить, голос твой затрясется и ты не сможешь сдержать слез. Так и общаешься с ними все тем же прочным и не
Даже принимая все также близко к сердцу, ты продолжаешь контролировать свои эмоции.
Ты начинаешь ценить присутствие родителей и каждую встречу понимаешь, что она может быть последней.
Ты смотришь на своих родителей, уже не таких молодых и думаешь, сколько они потратили время на твоё воспитание, сколько не спали, когда ты болел, как переживали за каждое твоё расстройство.
Иногда ты смотришь на них и хочешь обнять и сказать, как ты был не прав, поблагодарить за все,но не можешь этого сделать, потому что понимаешь, что стоит только начать об этом говорить, голос твой затрясется и ты не сможешь сдержать слез. Так и общаешься с ними все тем же прочным и не
Добавила 8 фото в альбом
Добавила 9 фото в альбом
Изменена обложка группы
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Фото из альбомов