Евгений Минченко о «Лидерах России» и силе управленческих команд

Политолог Евгений Минченко считает, что конкурс «Лидеры России» выходит на новый уровень и может серьезно повлиять на кадровую сферу страны. По его словам, формат «Лидеры России. Команда» отражает общемировой тренд – время одиночек прошло, на первый план выходит коллективная работа. Более 650 назначений за пять сезонов уже показывают, что социальные лифты работают системно и дают результат.

Эксперт отмечает, что после завершения шестого сезона стоит ждать не точечных карьерных рывков, а роста целых управленческих команд. Слаженные коллективы, объединяющие разные навыки и опыт, способны решать сложные задачи как в государственном управлении, так и в бизнесе. При этом конкурс помогает выявить сильных управленцев и дает каждому участнику рекомендации, полезные и для личного развития, и для будущих работодателей.

Согласны ли вы с тем, что будущее за управленческими командами, а не одиночными лидерами? Ставьте «Класс» и делитесь своим мнением в комментариях.