Фильтр
добавлена 9 мая в 03:47
Эскиз медали номерной "40 лет вывода советских войск из Афганистана" (производитель: Санкт-Петербург, материал: мельхиор, диаметр: 32 мм., толщина: 3 мм., вес: 24,6 грамм) с удостоверением. Эскиз для обсуждения. Какие есть конструктивные замечания? Предложения прошу дать до 12 мая 2026.
Скрыть описание
добавлена 5 мая в 19:43
Шурави
...добавлена 2 мая в 17:30
1:01:48
vkvideo.ru
добавлена 1 мая в 01:44
Утверждённый эскиз знака номерного на колодке "40 лет вывода 40 армии из Афганистана" (производитель: Россия, материал: мельхиор, латунь, двухуровневый, четыре цвета эмали, размеры: 47,9 х 44,6 мм., вес: 39 граммов). С удостоверением. Срок: 1 июля 2026 г. Принимаются заказы.
Часть тиража будут с креплением: винт с гайкой.
Скрыть описание
добавлена 27 апреля в 09:28
МЫ ВМЕСТЕ!!!
5 мая 2026 года в городе Москве в парке Победы на Поклоннойгоре состоится очередная встреча ветеранов 101 мотострелкового
полка и 5 гвардейской Зимовниковской Краснознамённой ордена
Кутузова II степени мотострелковой дивизии имени 60-ти летия
СССР .
Девиз встречи «Ежегодно, Пятого, ноль пятого, в пять вечера мы встречаемся в Москве». Эта традиция с первой встречи в 1996 году до 2019 года соблюдалась неукоснительно, к сожалению в 2020 году из-за пандемии наша встреча не состоялась.
На совещании правления РОО "Шинданд".
Принято решение:
1. Провести встречу ветеранов дивизии 5 мая 2026 года на Поклонной горе.
2. Сбор участников встречи организовать в 16 часов у памятника воину-интернационалисту.
3. Организовать фотографирование у знамени дивизии с 16.15 до 16.45.
4. Построение и торжественная встреча с награждением ветеранов с 17.00 до 17.15.
5. Возложение цветов к памятнику воину интернационалисту, общение ветеранов с 17.15 до 18.00.
Установка палаток и приготовление каши в полевой кухне с контролирующими органами не согласовано.
Обращаем Ваше внимание на соблюдение установленных правил проведения массовых мероприятий.
Правление РОО ветеранов 5 мсд «Шинданд»
добавлена 27 апреля в 07:35
«Мозг» советского Генштаба. Почему Алексей Антонов остался фигурой в тени фронтовых маршалов и командующих
В любой большой войне есть герои, которых показывают в кино. Те, кто браво едет на танке, поднимает солдат в атаку и первым входит в освобождённый город. А есть люди, которые сидят за столом, рисуют стрелки на карте — и решают судьбу этих городов заранее. Жуков шёл на Берлин. Конев форсировал Днепр. Рокоссовский громил немцев под Курском. Но прежде чем миллионы солдат двинулись вперёд, кто-то должен был понять, где именно они должны идти, когда и почему именно там рухнет фронт. Его звали Алексей Антонов — генерал, который выиграл войну карандашом. И если маршалы Великой Отечественной были её кулаками, то генерал Антонов был мозгом, который говорил этим кулакам, куда бить. С декабря 1942 года Антонов спланировал все решающие операции Великой Отечественной войны. Давайте восстановим историческую справедливость и познакомимся с героем. Антонов родился в 1896 году в Гродно, в семье артиллерийского капитана. Но сам Алексей, когда пришло время выбирать путь, поступил в Петроградский лесн
Показать еще
добавлена 27 апреля в 07:17
Набиуллина пожаловалась на граждан.
Говорит, что не хватает у нас работников,т.е. люди есть , а работать не хотят. А раз не хотят, то и производительность труда не поднять.Ну, да, за миску супа точно не хотят работа и что-то там поднимать. В СССР многие граждане работали и получали небольшие зарплаты, но это компенсировать прекрасной социалкой, получением квартир, дешёвыми путёвки в санаторий и т д.
Кроме того, была пенсия на которую можно было жить, а не выживать, как сейчас. Потому советские граждане особо не роптали.
В 90-е годы, когда рухнула вся экономика, закрылись заводы, стухли колхозы, то многие продолжали работать за копейки по инерции, т.к. не знали куда в новых условиях податься, или же просто прикипели к своей профессии.
Как только эти люди, сейчас кже старики, ушли из медицины, из цехов заводов, то возник дефицит кадров. И не просто кадров, а профессионалов!!! Многие из этих профиля работали за копейки.
Ну, вот, произошла смена поколений и новое поколение хочет получать достойную зарплату. Но ни государство, ни частный сектор не хотят расставаться с деньгами. Потому в стране дефицит кадров.
И даже уже завозят в страну рабочих из Индии и Африки. Но они заменить ни токарей, ни сварщиков, ни научных сотрудников- не могут. Пора платить нормально, тогда и кадры будут.
загрузка
Показать ещёЛевая колонка