Елена и Дмитрий Гридины

Друзья, давайте начистоту. Вы когда-нибудь слышали фразу: «Декрет в стаж не входит»? Многие из нас убеждены, что отпуск по уходу за ребёнком если и засчитывается, то только в общий страховой стаж, но никак не в специальный, дающий право на досрочную пенсию (например, педагогам, медикам, «северянам», работникам вредных производств). И это правда… но не для всех. Оказывается, есть одна дата — 6 октября 1992 года, — которая делит историю российского пенсионного законодательства на «до» и «после». Если ваш ребёнок родился до этой даты, и вы (или ваш супруг) оформили отпуск по уходу за ним в тот период, то эти драгоценные годы могут быть включены не только в общий, но и в специальный (льготный) стаж. А это значит — более ранний выход на пенсию и, возможно, более высокие выплаты. В этой статье я простыми словами, но с опорой на законы, постановления и судебную практику 2025–2026 годов, расскажу: Поехали. Давайте сразу к сути. До 6 октября 1992 года в России действовал Кодекс законов о труде