😱Российские компании ждут массовые увольнения в 2026 году
Исследования показали, что больше половины опрошенных намерены сменить место работы, а другая доля - сферу деятельности. Также 30% респондентов увольняются «по-тихому» - то есть формально продолжают работать, но психологически отстраняются от жизни офиса и начинают подыскивать новый заработок.
Среди причин: низкая оплата труда, желание работать по гибкому графику или удаленно, отсутствие перспектив профессионального роста и обесценивание заслуг.
Причем в компании может находиться от 30 до 50% сотрудников, помышляющих об увольнении.
А найти хорошие и подходящие предложения о работе можно в нашем телеграм-канале «Работа Barnau