👪 Чтобы поддержать семьи, где воспитываются дети с инвалидностью, государство предоставляет родителям дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Такой мини-отпуск, состоящий из 4-х дней в месяц, предоставляется официально трудоустроенным родителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком.
📝 Заявление подается работодателю, с ним же родители согласовывают и график использования этих дней. Они оплачиваются родителям в размере среднего заработка.
⚠ Дополнительные дни ухода можно «копить» в течение года и использовать суммарно до 24-х дней подряд. Осуществляется это в согласовании с работодателем
Важно! Дни должны быть потрачены в одном календарном году
💁‍♀ Родители могут разделить между собой дополнительные выходные дни, как им удобно, или их может использовать один из родителей
В 2025 году Отделение СФР по Новосибирской области оплатило свыше 50 тыс. дополнительных выходных на общую сумму 298 млн рублей.
#СФР #Социальныйфонд #уходзадетьмиинвалидами #допвыходные