По состоянию на 27 марта 2020 года ситуация в нашем городе стабильная, случаев заболевания Covid -19 не зарегистрировано. Между тем, на карантине находятся 65 человек. Миграционные потоки продолжаются, поэтому под условия карантина попадают все прибывшие из-за границы в период объявленной мировой пандемии. В их числе большинство из России, есть из США, Германии, Италии. Также под контролем находятся те, кто прибыл в Рудный из зарубежных стран до начала объявления пандемии, в первую очередь из стран попавших в списки А1 (Франция, Иран, Италия, Испания, Германия) и B1 (Китай, Южная, Корея и все страны шенгенского соглашения). Все они также находятся под наблюдением.
Многие, к сожалению, не понимают значения домашнего карантина. Поэтому люди выходят в город, продолжают общаться с соседями, родственниками, посещают различные учреждения. Стоит обратить особое внимание, что в период карантина выходить из квартиры строго запрещено. Необходимо также соответствовать и другим требованиям изоляции: при наличии других членов семьи находиться в отдельной комнате, выходить из помещения только в маске, постоянно дезинфицировать руки и при повышении температуры обращаться в скорую помощь.
В условиях роста заболеваемости КВИ в Казахстане, оперативный штаб по предотвращению распространения коронавирусной инфекции по городу Рудному принял решение контролировать людей, находящихся на карантине через поквартирные обходы с участием участковых полицейских. (Ранее контроль осуществлялся через телефонные звонки). К нарушителям будут применяться жесткие меры. За нарушение карантина предусматривается административная ответственность в рамках КоАП: предупреждение или штраф в размере 26,5 тыс. тенге или административный арест до 15 суток (статья 476 КоАП).
В условиях пандемии рудничанам необходимо проявлять бдительность и сообщать о фактах не соблюдения карантина в санитарно-эпидемиологическую службу Рудного. Кроме этого, стоит информировать и о прибывших недавно из-за рубежа рудничанах, которые каким-то образом избежали карантина. Таким случаев очень много, поэтому необходимо всем проявлять солидарность в недопущении распространения вируса и полное понимание к принимаемым мерам.
Штаб рассматривает все сценарии развития ситуации с коронавирусом в Рудном, в том числе и худший, на примере Нур-Султана и Алматы. Сейчас в городе идет формирование необходимого объема средств защиты для медицинского персонала и дезинфицирующих жидкостей. Есть помещение, которое к экстренном порядке, может быть перепрофилировано под стационар для заболевших.
Есть проблема с дефицитом одноразовых масок в городских аптеках. Руководство города ведет переговоры с местными производителями, чтобы решить проблемный вопрос и установить приемлемый ценовой порог.
В качестве совета: изготовить маску дома можно самостоятельно - потребуется 6 слоев марли или два слоя обычной ткани, к примеру, ситец. Стирать каждые три часа с обязательным проглаживанием утюгом. Для дезинфекции рук достаточно обычного мыла, лучше всего подойдет хозяйственное жидкое мыло 72%. Самое главное: регулярная обработка рук и поверхностей.
Не надо поддаваться панике и верить фейковым сообщениям. В ватсапе было разослано сообщение, что Костанай, Лисаковск, Рудный и Тобол «закрывают» на карантин. Информация не соответствует действительности. Автор фейка установлен. Им оказался 28-летний мужчина, житель поселка Каскад Мендыкаринского района. Принято процессуальное решение о начале досудебного расследования по статье 274 УК РК, части 4. Санкция предполагает лишение свободы от трех до семи лет.
Еще один вопрос рассматривался на штабе по выплатам работникам малого, среднего и микробизнеса минимальной заработной платы в размере 42500 тенге в связи с остановкой предприятий на период чрезвычайного положения из средств государственного фонда соцстрахования (ГФСС). Сразу же в городском отделе занятости и социальной защиты выстроилась очередь желающих получать пособие, причем это происходило в дни, когда учреждение не работало. Необходимо сказать, что списки на получение пособия подает работодатель. Он должен обратиться в управление соцзащиты с приказом об отпуске сотрудников без содержания. При этом предоставляется документ, подтверждающий, что работодатель в течение не менее 3-х месяцев за последние 12 месяцев до даты введения ЧП делал отчисления за работника в ГФСС. Уволенные работники также могут получать соцвыплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.
Следите за информацией в наших соцсетях.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев