Наталья Костикова (Сазыкина)
для юридической консультации +79830013730 Telegram и Max
Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: вчера 18:45
Фильтр
Покупателю вернули деньги за некачественный товар.
А должны ли ему возместить проценты, уплаченные по банковскому кредиту, если он был взят для покупки такого товара?
Этот вопрос дошел до Верховного суда РФ.
Женщина купила новый автомобиль, но вскоре вернула его заводу-изготовителю, т. к. в течение гарантийного срока в нем обнаружился существенный недостаток.
Изготовитель вернул ей деньги за автомобиль, а вот возместить проценты, уплаченные покупательницей по автокредиту, отказался.
Три судебные инстанции суды встали на сторону изготовителя, но Верховный суд РФ защитил покупателя: согласно п.1 ст. 18 Закона «О защите прав потребителя» одновременно с возвратом уплаченной за тов
А должны ли ему возместить проценты, уплаченные по банковскому кредиту, если он был взят для покупки такого товара?
Этот вопрос дошел до Верховного суда РФ.
Женщина купила новый автомобиль, но вскоре вернула его заводу-изготовителю, т. к. в течение гарантийного срока в нем обнаружился существенный недостаток.
Изготовитель вернул ей деньги за автомобиль, а вот возместить проценты, уплаченные покупательницей по автокредиту, отказался.
Три судебные инстанции суды встали на сторону изготовителя, но Верховный суд РФ защитил покупателя: согласно п.1 ст. 18 Закона «О защите прав потребителя» одновременно с возвратом уплаченной за тов
💫Пять документов, которые лучше получить заранее, чтобы потом не потерять в размере назначенной пенсии💫
Залог получения пенсии в максимально возможном размере — это как можно более полный комплект документов, предоставленный в СФР при обращении за ее назначением.
А чтобы не жалеть потом, что получить тот или иной документ уже нет возможности, стоит заранее побеспокоиться об этом, заручившись нужными бумагами. Напомню о пяти таких документах.
✅1. Документы, подтверждающие «нестраховые периоды»
Эти периоды не отражаются в трудовой книжке, но закон позволяет не только включать их в страховой стаж, но и получать за них дополнительные пенсионные баллы (это военная служба по призыву, у
Залог получения пенсии в максимально возможном размере — это как можно более полный комплект документов, предоставленный в СФР при обращении за ее назначением.
А чтобы не жалеть потом, что получить тот или иной документ уже нет возможности, стоит заранее побеспокоиться об этом, заручившись нужными бумагами. Напомню о пяти таких документах.
✅1. Документы, подтверждающие «нестраховые периоды»
Эти периоды не отражаются в трудовой книжке, но закон позволяет не только включать их в страховой стаж, но и получать за них дополнительные пенсионные баллы (это военная служба по призыву, у
Мировое соглашение как способ прекращения гражданско-правового спора.
Насколько удобно завершить спор мировым соглашением, а не классическим судебным решением?
Мировое соглашение – это процессуальный договор, которым стороны определяют свои права и обязанности, устраняя при этом существующий спор.
Мировое соглашение значительно снижает риски наступления неблагоприятных последствий как для истца, так и для ответчика, и что не менее важно позволяет сэкономить время.
Подобные процессуальные договора не всегда пользуются популярностью, Причина этому наши человеческие качества – мы не всегда способны идти на уступки.
Однако, согласитесь, бывают такие ситуации, когда «побеждать бессмысленно
Насколько удобно завершить спор мировым соглашением, а не классическим судебным решением?
Мировое соглашение – это процессуальный договор, которым стороны определяют свои права и обязанности, устраняя при этом существующий спор.
Мировое соглашение значительно снижает риски наступления неблагоприятных последствий как для истца, так и для ответчика, и что не менее важно позволяет сэкономить время.
Подобные процессуальные договора не всегда пользуются популярностью, Причина этому наши человеческие качества – мы не всегда способны идти на уступки.
Однако, согласитесь, бывают такие ситуации, когда «побеждать бессмысленно
КАК БЕЗОПАСНО СДАТЬ КВАРТИРУ В АРЕНДУ?
Нужно предпринять несколько несложных мер, которые позволят в дальнейшем защитить собственника жилья от серьезных неприятностей.
1. Застраховать свою ответственность на случай причинения имущественного вреда соседям
Сложилась устойчивая практика решения вопроса о том, кто отвечает перед соседями за материальный ущерб, причиненный квартирантами.
По мнению судов, ответственность возлагается на собственника жилого помещения, поскольку он несет бремя его содержания, а договор найма регулирует исключительно отношения между ним и нанимателями его жилья.
Следовательно, в случае пролива или пожара ущерб соседям придется возмещать собственнику — и ст
Нужно предпринять несколько несложных мер, которые позволят в дальнейшем защитить собственника жилья от серьезных неприятностей.
1. Застраховать свою ответственность на случай причинения имущественного вреда соседям
Сложилась устойчивая практика решения вопроса о том, кто отвечает перед соседями за материальный ущерб, причиненный квартирантами.
По мнению судов, ответственность возлагается на собственника жилого помещения, поскольку он несет бремя его содержания, а договор найма регулирует исключительно отношения между ним и нанимателями его жилья.
Следовательно, в случае пролива или пожара ущерб соседям придется возмещать собственнику — и ст
Можно ли работать в декрете и не потерять выплаты и льготы?
Первые полтора года после рождения ребёнка нельзя совмещать работу и декретные выплаты. После — можно.
В отпуске по беременности и родам, который начинается с 30-й недели беременности, совмещать льготы и зарплату нельзя. Отдых длится 140 дней. Если вам нужно выйти на работу раньше, можно прервать отпуск.
После отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет можно оформить следующий — до трёхлетнего возраста. Тут уже можно выйти на неполный рабочий день. Выплаты при этом продолжат приходить, их размер — 40% от вашего среднего заработка, но не более 33 282,80 рубля.
Сколько часов можно работать, чтобы сохранить льготу?
Первые полтора года после рождения ребёнка нельзя совмещать работу и декретные выплаты. После — можно.
В отпуске по беременности и родам, который начинается с 30-й недели беременности, совмещать льготы и зарплату нельзя. Отдых длится 140 дней. Если вам нужно выйти на работу раньше, можно прервать отпуск.
После отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет можно оформить следующий — до трёхлетнего возраста. Тут уже можно выйти на неполный рабочий день. Выплаты при этом продолжат приходить, их размер — 40% от вашего среднего заработка, но не более 33 282,80 рубля.
Сколько часов можно работать, чтобы сохранить льготу?
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту