ЗАРПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ГОСКОМПАНИЙ РЕШЕНО НЕ ОГРАНИЧИВАТЬ

Сегодня на пленарном заседании рассмотрели законопроект, который позволил бы повысить социальную справедливость в вопросах оплаты труда всех категорий работников и не допускать чрезмерного расходования бюджетных средств в муниципальных предприятиях и государственных компаниях. К ним относятся, например, МУПы, ГУПы и акционерные общества, в которых государство владеет контрольным пакетом акций (более 50%).
Инициативой предлагалось установить, что разница в зарплатах руководства и сотрудников не должна превышать 8 раз.
На данный момент разрыв в заработной плате руководителей и рядовых сотрудников может быть гораздо больше! Причём некоторые из этих предприятий, распоряжаясь госимуществом, не достигают установленных показателей, стоящих перед их руководителями. А иной раз вообще терпят убытки.
К сожалению, законопроект был отклонен.
А как Вы считаете, стоит ли ограничивать зарплаты руководителям муниципальных и государственных организаций?