На предприятии их разделяют по степени значимости и затрат. Первая позволяет внедрять изменения быстро и оперативно поощрять их авторов. Вторая - предполагает инвестиции для реализации и детальную проработку идей, но и премиями вознаграждается более значительными.
В рядах рационализаторов комбината в нынешнем году появился новый представитель - трудовой коллектив завода по выпуску минерально-полимерных композитов «Верста». Новое предприятие появилось в корпоративной структуре «Ураласбест» недавно, а теперь специалисты достаточно изучили оборудование и технологию для того, чтобы ее усовершенствовать.
Так, позволили сэкономить 478 тысяч рублей конструирование и установка щеточно-шлифовального устройства на линии экструзии №2, которую разработал слесарь-ремонтник завода МПК Евгений Пермикин. С ее применением на линии будут выпускать дополнительный вид востребованной на рынке продукции.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев