Кирилл Симангулин

Куда пойти учиться, чтобы потом найти хорошую работу...

Многие родители и выпускники находятся в выборе будущей профессии. А в стране дефицит кадров. Есть ли решение? Кадры нужны новые. Считаю что мы должны существенно расширить проект профессиональной деятельности в рамках которого создаются образовательно-производственные кластеры, обновляется учебная база. А предприятия-работодатели в тесном контакте с колледжами и техникуме формируют образовательные программы исходя из потребностей экономики. И, конечно э, очень важно, чтобы эту сферу приходили наставники с опытом работы на реальном сложном производстве. Задача конкретная - "за ближайшие 5 лет подготовить порядка миллионы специалистов