#СОЦИАЛЬНОЕПАРТНЕРСТВО

Буздякская ЦРБ укрепляет социальные гарантии сотрудников: новый коллективный договор на 2025–2027 годы вступил в силу 💙
Документ значительно расширяет социальные гарантии и улучшает условия труда работников всех подразделений.
Совместно со специалистом Профсоюза здравоохранения РБ Элиной Смирновой проведен внеплановый СОУТ, что позволило выявить и устранить риски, а главное — обеспечить сотрудникам дополнительные компенсации.
🔹 Кому и какие гарантии предусмотрены новым договором
1. Сотрудникам, занятым во вредных условиях труда
— 293 работника из 400 получат доплаты по итогам СОУТ.
— Гарантированы компенсации и льготы, соответствующие установленному классу условий труда.
2. Медработникам с ненормированным рабочим днём
— Введён дополнительный оплачиваемый отпуск сверх ежегодного.
3. Тем, кто работает в ночные и выходные дни
— Увеличены доплаты за работу в условиях повышенной нагрузки, включая выходные и ночные смены.
4. Наставникам и опытным специалистам
— Установлена надбавка за наставничество, стимулирующая передачу опыта и поддержку молодого персонала.
5. Родителям школьников
— Родители первоклассников и учащихся начальных классов получают оплачиваемый выходной 1 сентября.
6. Молодым семьям
— Предусмотрена единовременная материальная помощь при рождении ребёнка.
📌 Олеся Усманова, председатель Буздякская ЦРБ / Профсоюз Здравоохранения:
«Каждая мера поддержки — результат совместного диалога, доверия и взаимодействия между работодателем, профсоюзом и коллективом. Мы слышим друг друга, и это позволяет двигаться вперёд.»
📌 Рауль Халфин, председатель Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения:
«Профорганизация Буздякской ЦРБ — сильная первичка, дружный и сплочённый коллектив, настоящий золотой фонд Профсоюза, где почти весь коллектив- члены нашего профсоюа. Приятно видеть социально ответственного работодателя, а профсоюз всегда рядом, чтобы поддержать.»