Предыдущая публикация
Просто о деньгах

Просто о деньгах

8 дек
Россия и Индия укрепляют партнёрство: 71 817 работников, квота 234 900 и новые оборонные договорённости — что стоит за этими цифрами? - 5385678985240

Россия и Индия укрепляют партнёрство: 71 817 работников, квота 234 900 и новые оборонные договорённости — что стоит за этими цифрами?

Дочитайте до конца — без цифр тут не разобраться.
Россия планирует серьёзный шаг: в декабре 2025 года ожидается визит Владимира Путина в Индию, и в повестке сразу несколько векторов. Атомная энергетика, строительство АЭС «Куданкулам», расширение оборонного взаимодействия — всё это уже обозначено. И одновременно Индия заявляет о возможном новом соглашении по гарантиям прав своих рабочих в России.
Но важно учитывать: сегодня никакого «неограниченного» притока не наблюдается. На 2025 год официальная квота на иностранных работников составляет 234 900 человек. Из них Индии назначено ровно 71 817. Это строгая система: рабочие приезжают только по разрешениям и только под запрос бизнеса. И даже работодатели обязаны обеспечивать проживание, питание и контроль — без этого человек работать просто не может.
Военная часть сотрудничества тоже укрепляется. Новое соглашение определяет учения и вводит лимиты: не более пяти кораблей, десяти самолётов и трёх тысяч военнослужащих на территории принимающей стороны одновременно. Это показывает: сотрудничество растёт, но порядок остаётся жёстким.
А вы как считаете — нужны ли такие точные и строгие правила в миграции и обороне?
Ставьте класс, если одобряете сильную и уверенную политику России.

Нет комментариев

Новые комментарии
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Следующая публикация
Свернуть поиск
Сервисы VK
MailПочтаОблакоКалендарьЗаметкиVK ЗвонкиVK ПочтаТВ программаПогодаГороскопыСпортОтветыVK РекламаЛедиВКонтакте Ещё
Войти
Просто о деньгах

Просто о деньгах

ЛентаТемы 35 914Фото 47 798Видео 670Участники 226 437
  • Подарки
Левая колонка
Всё 35 914
Обсуждаемые

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного

Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.

Зарегистрироваться