Открытие логистического центра Wildberries в Юрге: счастье или головная боль? Давайте разбираться!

В январе 2025 года Губернатор Кузбасса Илья Середюк во время рабочей поездки в Юргу посетил строительную площадку нового логистического центра Wildberries. К данному визиту компания раскрыла подробности проекта:

Общая площадь центра по проекту — 100 тысяч квадратных метров;
40% площади планируют запустить уже 1-го июля 2025 года;
Остальные 60% — до конца 2025 года;
При полной загрузке центр обеспечит рабочими местами около 5 тысяч человек.

Сегодня уже приближается август, и официальных новостей о запуске пока нет, однако уверен запуск не за горами. В этой статье я поразмышляю, что же фактически мы юргинцы можем получить от появления такого центра и спрогнозировать как это может изменить экономическую ситуацию, и социальную обстановку в Юрге.

На сколько этот проект важен для нашего города?

Наша Юрга, это небольшой город и пока с очень ограниченными возможностями для крупных инвестиций и масштабных проектов. Поэтому появление в начале 2023 года даже новости о начале рассмотрения данного проекта однозначно привнесло позитивные нотки в жизнь юргинцев. Проект реально крупный и я бы сказал уникальный для Юрги, который, несомненно, повлияет на каждого в нашем городе. Инвестиции, рабочие места, деньги в экономику. Звучит здорово, правда? Но давайте порассуждаем, что нас всех ждет на самом деле.

Обещают 5 000 рабочих мест: Кто нужен и что за работа?

Как и на любом складе это водители электропогрузчиков и штабелеров, охранники, уборщики и т.д. Но, самый многочисленный персонал, это кладовщики, чьи рабочие функции сводятся к простым механическим действиям и не требуют особых навыков.

Не ждите тут конторской тишины. Работа – шустро бегать поэтому мега складу (представьте 14-ть футбольных полей), сканировать разные товары, собирать заказы, проверять качество, за общим столом с терминалами фиксировать сборку заказа, производить его упаковку и маркировку. Кроме этого, кладовщики занимаются раскладкой товара на стеллажах и инвентаризацией. Старшие смены отвечают за обучение и распределение задач между подчиненным, решают, на какой участок направить - сбор заказов, упаковку или инвентаризацию.

Терпение, ноги и внимательность – главные помощники в этом прямо скажем не легком деле. Опыт? Не обязателен! Компания берет почти всех, кто готов мотать смены по 9 часов (и днем, и ночью). График – гибкий (хоть каждый день, хоть пару раз в неделю), и это плюс.

Зарплата: хорошо заработают быстрые и выносливые!

Тут все на сдельной оплате. Проще говоря: сколько заказов (сборок), зафиксировал через терминал – столько и получил. По моим прикидкам (изучил отзывы и вакансии по стране), минимум за смену можно вытянуть 5 000 рублей. Но если ты реактивный и точный – сможешь и 10 000 руб. за день поднять. Для сравнения, в Новосибирске (на 23.07.2025г. Склад ул. Петухова, 71) за смену на сборке платят под 5 500, а на упаковке – больше 8 000! Но шустрить надо осторожно: штрафы за косяки (не туда наклеил, не то отсканировал, качество не проверил, технику безопасности нарушил и т.д.) могут здорово подрезать заработок. По итогу тут за 10 смен можно заработать среднюю юргинскую зарплату в размере 50 000 руб.

Подводные камни:

1. Не трудовой договор, а ГПХ: это значит – никаких отпускных, больничных, записей в трудовую. Хотя стаж для пенсии идет.
2. Спецодежда обязательна, и она за ваш счет: выдадут, но снимут 2500-3000 руб. с первой зарплаты. В своей одежде на склад не пустят.
3. Питание и жилье: столовая будет, но это за свой счет. Иногородним подскажут, где снять жилье, но опять же не за счет компании.

Как Wildberries будет принимает на работу?

Процесс найма автоматизирован через приложение WB Job. Пока логистический центр в Юрге в данном приложении не отображается. Но вы уже сейчас можете посмотреть какие оплаты предусмотрены за выполнение различных обязанностей на складах компании Wildberries по всей стране. Идентификация происходит через Госуслуги, Т-банк или Альфа-Банк. Когда уже будете работать то через это же приложение вы сможете видеть все свои начисления и вычеты.

Сможет ли Юрга дать 5 000 работников для Wildberries?

По данным Центра занятости Юрги, официально зарегистрированы лишь 264 безработных — намного меньше, чем нужно для заполнения штата логистического центра. Тем более, работу тут скорее всего не смогут получить люди с ограниченными физическими возможностями, да и высококвалифицированным специалистам тут также работы будет не очень много.

Итак, давайте посмотрим кого примерно могут потерять юргинские работодатели в первую очередь. Вакансий в Юрге, для работников без опыта хоть отбавляй.
Уборщик/Уборщица ТЦ "Разноторг" 20 000 руб. на руки
Администратор в доставку суши СушиSell 27 000 руб. на руки
Официант на полную смену Ресторан ПК 26 000 — 30 000 руб.
Администратор в фитнес клуб «Атом» 30 000 руб.
Менеджер в офис Натяжные потолки 26 000 — 31 000 руб. на руки
Продавец-кассир Глория Джинс (ТЦ Спутник) 31 000 — 35 000 руб.
Продавец-бармен "Пиво Сибири" от 35 000 руб. на руки
Продавец-универсал «Лента» 35 000 — 41 000 руб.
Кассир «Суши Даром» до 40 000 руб. на руки
Кассир по продаже авиабилетов Ю-Тур, Юрга от 25 000 до 40 000 руб.
Экспедитор-грузчик Юргинский Гормолзавод 40 000 руб.
Пекарь «Пятерочка» 33 000 — 45 000 руб. без опыта
Сотрудник раздачи в кафе (ночь, без опыта) 38 000 — 48 000 руб.
Повар (без опыта) Додо Пицца 47 000 — 56 000 руб.
Кассир в Додо Пиццу 47 000 — 56 000 руб.

По факту видно, что могут пострадать как предприятия малого бизнеса, так и более крупные организации. Потеря уборщиц, грузчиков-экспедиторов, да и кассиров очень высока.

Но и не исключено, что из-за низких зарплат люди будут уходить и с муниципальных и государственных предприятий. Например, в настоящее время в Юрге имеется вакансия: главный специалист отдела собственности, с зарплатой в 33 000 руб., главный специалист отдела по земельным отношениям 33 000 руб., начальник отделения почтовой связи от 29 172 руб. Поэтому даже квалифицированные сотрудники могут задуматься: 22 дня в месяц работать юрисконсультом в МУП Комфорт за 47 479 руб., или отработать 10 смен в Wildberries и остальное время посвятить семье и детям.

Отток кадров от юргинских работодателей неизбежен. Размер этого оттока зависит от возможностей и готовности юргинских предприятий работать над условиями труда своего персонала. Но даже при текущем уровне зарплат в городе думаю, что Wildberries сможет закрыть юргинцами не более 50%-60% своих потребностей в кадрах, так как для многих все-таки важно иметь стабильную работу с оплачиваемым отпуском и социальными гарантиями.
Кроме того, допускаю возможность, что в определённые периоды получить работу по ГПХ в центре получить будет проблематично. Об этом в блоке ниже.

Где Wildberries будет брать еще до 2 500 работников?

Большая часть сотрудников будет приглашена из близлежащих сельских населённых пунктов, а также возможно из Болотного, Тайги. Скорее всего автобусы Wildberries ежедневно буду двигаться по федеральным дорогам в сторону Юрги собирая людей на смену. Трудно это все представить учитывая, что в один рейсовый автобус входит около 50 человек, и что бы доставить тысячу человек потребуется 20 автобусов. Все это дает основания предполагать, что без мигрантов тут не обойтись. Они либо закроют нехватку кадров Wildberries, либо закроют вакансии местных работодателей после сбежавших в Wildberries юргинцев.

Но возможно всё не так критично, так как в моем разговоре с одним из работников склада ОЗОН, я выяснил, что объем работы на таких складах зависит от сезона и наличия предстоящих праздников.
То есть, например в преддверии новогодних праздников или дня 8-го марта, будут трудиться 5000 сотрудников (приглашенные на смену по ГПХ и штатные сотрудники), но в сентябре и октябре на смены по ГПХ возможно будут пригашать вполовину меньше сотрудников.
То есть возможно в некоторые периоды за смены в центре придется еще и побороться, что вносит элемент нестабильности в доходную часть личного бюджета сотрудника, работающего по ГПХ.

Итак, подведем итоги.

Зафиксируем плюсы и минусы, которые нас ожидают после открытия логистического центра:

Плюсы:

- рост платежеспособности населения, который оживит экономику, поднимет доходы предприятий, позволит бизнесу развиваться;
- рост зарплат на существующих предприятиях города, в целях удержания работников;
- рост налоговых поступлений и соответственно увеличение возможностей администрации поддерживать и развивать инфраструктуру особенно привокзальной части города;
- повысится привлекательность города для привлечения дополнительных инвестиции в регион, а также стимул развития сопутствующих бизнесов;
- закрытие не эффективных (финансово нестабильных) бизнесов, снижение конкуренции, увеличение доходов у крепко стоящих на ногах предприятий и самозанятых граждан.

Минусы:

- снижение качества обслуживания или увеличение стоимости услуг и товаров (из-за повышения зарплат для удержания персонала);
- усиление дефицита неквалифицированных рабочих рук крупных сетевых продовольственных компаний, а также в ремесленных и производственных сферах;
- перегрузка транспортной инфраструктуры, особенно дорог в сторону привокзальной части города в часы пик;
- вероятный рост миграции из близлежащих населённых пунктов и других регионов, что может усложнить социальную и криминальную обстановку в городе.

Какая она, Юрга после запуска Wildberries?

В экономику города будет ежемесячно дополнительно вливаться до 175 млн. руб. в виде полученных юргинцами от Wildberries зарплат. Свыше 100 млн. рублей ежемесячно можно ожидать от иногородних работников, а также водителей фур. Будет заметно развитие малого бизнеса в сфере бытового обслуживания населения, гостиничного бизнеса, станций технического обслуживания автотранспорта, услуг маршруток и такси. Соответственно повысится уровень выручки всех предприятий, занимающихся обслуживанием населения Юрги.

При этом юргинскому бизнесу придется серьезно перестроиться. На последнем круглом столе бизнес-сообщества в Тематике (г. Юрга, ул. Кирова, 23) выяснилось, что наиболее опытные юргинские предприниматели уже с начала этого года продумали свою стратегию после открытия логистического центра. Кто-то планирует ужаться в прибыли, кто-то оптимизировать бизнес-процессы, кто-то в целях увеличения зарплат своих сотрудников повысить цены на свои услуги и товары. Некоторые готовы закрыть неэффективные направления своего бизнеса. Паники нет, так как юргинский бизнес уже имеет опыт, связанный с оттоком работников, и в связи с осенней мобилизацией 2022 года, и в связи с постоянным уходом работников на контракт с министерством обороны.

Самозанятые и индивидуальные предприниматели без наемных работников окажутся в выигрышном положении, благодаря снижению конкуренции и росту спроса на их услуги.

В более сложном положении окажутся муниципальные предприятия и организации, и другие организации не имеющие возможность оперативно реагировать на ситуацию. Работник КУМИ и начальник почтового отделения навряд ли может рассчитывать на предложение об увеличении зарплаты в случае, если поставит руководство в известность о своем желании уволиться.

В настоящее время у нас в городе более серьезная проблема с квалифицированными специалистами которые работают руками. Например, имеется несколько организаций, занимающихся натяжными потолками, но при этом у некоторых из них одни и те же подрядчики. А попробуйте найти через Авито хорошего специалиста по установке дверей, это неделя ожидания и цена от 5 000 руб. за работу по установке одной двери. В связи с этим стоимость услуг в городе высокая, что привлекает в город большое количество бригад гастролёров из Кемерово и Томска (ремонт холодильников, стиральным машин, установка кондиционеров, алмазное сверление в бетоне и т.д.)

Что касается инфраструктуры. Все вы, наверное, часто выезжаете из города в сторону Томска по маршруту автобуса №6 и знаете как загружена эта дорога, особенно в часы пик. Она сейчас то бывает забита плотной вереницей транспорта, а что будет после запуска центра трудно представить. Также возрастет поток грузового транспорта на федеральных трассах ведущих в Юргу. То, что в Томск и Кемерово возилось напрямую из Новосибирска теперь поедет из Новосибирска в Юргу из Юрги в направлении Томск и Кемерово.

Заправиться на единственной АЗС Газпром в этом месте будет не просто (тут и сейчас плотно).

Влияние мигрантов и иногородних на город — сложный и многогранный процесс, включающий как позитивные изменения, так и негативные. Возросшая плотность населения может привести к перегрузке общественного транспорта, школ, детских садов, поликлиник, жилищного фонда. Произойдет увеличение спроса на аренду и покупку жилья, что может способствовать дополнительному росту цен, особенно в привокзальной части Юрги. В местах компактного проживания групп мигрантов могут возникать локальные проблемы с правопорядком.

Логистический центр Wildberries в Юрге — это масштабный и перспективный проект с очевидными выгодами для занятости и экономики города. Однако он ставит перед городом ряд серьёзных вызовов, связанных с нехваткой кадров, увеличением транспортных и социальных нагрузок, а также изменениями в структуре местного бизнеса.
Для минимизации возможных отрицательных последствий администрации Юрги необходимо заранее продумать меры поддержки малого и среднего бизнеса, уже сейчас решать, как улучшить транспортную и социальную инфраструктуру, безопасность, а также наладить работу с возможными миграционными потоками.

Что-то уже делается, например отремонтированы дороги в привокзальной части.

А вот с самой дорогой по "шестёрке" пока просто беда, всё в ямах.

И альтернатив нет.

А какие у вас ожидания от запуска в работу нового логистического центра в Юрге?

Пишите в комментариях. Также буду рад получить предложения по темам следующих статей, касающихся нашей Юрги.


Бизнес-консультант, Сергей Макаров
makarovyurga@yandex.ru