Подписанию соглашения и достижению консенсуса между сторонами предшествовала плодотворная работа по формированию EVP работодателя и обсуждение предложений, выдвинутых трудовым коллективом предприятия.
❗️В рамках данного соглашения введен второй пакет дополнительных мер поддержки работников завода, которые вступили в силу с 3 ноября текущего года❗️
Среди них:
⬆️премия в размере 3.000 рублей, приуроченная к празднику «День Металлурга»
⬆️материальная помощь в размере 20.000 рублей, приуроченная к рождению ребенка
➕дополнительная ежемесячная дотация к декретным выплатам в размере 5.000 рублей
➕материальная помощь для подготовки детей к началу учебного года в размере 5.000/10.000 рублей отдельным категориям работников
➕денежная компенсация в размере 75% от полной стоимости путёвки в загородные оздоровительные лагеря Хабаровского края для детей от 6 до 15 лет
⬆️материальная помощь в случае смерти родственника в размере 50.000 рублей;
в случае смерти работника предприятия близкому родственнику материальная помощь в размере 100.000 рублей
➡️подробнее с текстом Соглашения об изменении можно ознакомиться здесь

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев