Многие люди сегодня мечтают быть «их собственными боссами» и работать на себя. Это не всегда просто и иногда даже рисковано. Независимо от того, как описываются договорные отношения между заказчиком и исполнителем, решающей является фактическая ситуация. Зависимой, а не самостоятельной является деятельность при определенных условиях, например:
- личная зависимость от заказчика / работодателя (зависимость от инструкций по содержанию, времени, месту и характеру деятельности);
- Интеграция в предпринимательскую деятельность заказчика / работодателя (использование ресурсов работодателя: визитных карточек, автомобилей, банковских карт, кабинетов, компьютеров, смартфонов и т. д.);
- Отсутствие других значимых заказчиков;
- другие факторы, указывающие на статус зависимого работника.
В случае выявления фактической зависимости значительно вырастает угроза требования государством о доплате взносов в систему социального обеспечения за все выявленое время как для заказчика так и для исполнителя. Кроме этого инициируется уголовное дело в связи с неисполнением социальных взносов по статье 266а Ук (ФРГ). Самое позднее на этом этапе необходимо подключать опытных адвокатов по трудовому и уголовному праву для эффективной защиты.
Поэтому мы советуем Вам обратиться к адвокату и получить хорошую юридическую консультацию перед основанием своего бизнеса, чтобы избежать различных опасностей в будущем!
Тел.: 040 604 369 17

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев