«Логичнее было бы усилить тренерский штаб, а не убирать Тамбиева»: интервью экс-спортдира «Адмирала»

В прошлом сезоне FONBET КХЛ владивостокский «Адмирал» стал приятной сенсацией – команда с Дальнего Востока вышла в плей-офф, где в первом раунде чуть не выбила будущих финалистов из «Трактора».
Немалая часть этого успеха была связана со спортивным директором Павлом Житковым – однако летом он по семейным обстоятельствам покинул свой пост. Ему на смену пришел экс-гендиректор нижегородского «Торпедо» Вадим Аверкин. И в этом сезоне «Адмирал» пока разочаровывает – после 35 матчей команда делит последнее место Востока с «Сибирью», а внутри нее не все в порядке, о чем говорит отстранение от работы главного тренера Леонида Тамбиева.
При этом сам Аверкин косвенно обвинил в проблемах «Адмирала» Житкова, заявив в одном из последних интервью, что перед его приходом бюджет клуба израсходовали на 99%, на контрактах всего 23 человека, а усиление, по сути, невозможно.
В интервью Metaratings.ru Житков ответил на все претензии своего сменщика, а также оценил последние результаты «Адмирала».
«Попытка Аверкина переложить ответственность не снимает ответственности с него самого»
– Как вы отреагировали на интервью Аверкина?
– Я видел это интервью. Считаю, что подобные оценки в публичном пространстве некорректны с точки зрения профессиональной этики. Оценку работе менеджмента дают руководство клуба и болельщики, а не отдельные лица через СМИ.
Оценка деятельности господина Аверкина уже была дана по итогам сезона-2023/24 с учётом принятых им решений, поэтому добавить здесь нечего. При этом попытка переложить ответственность за текущий результат не снимает ответственности с него самого: принимая эту должность, он понимал, в каких условиях и с каким составом предстоит работать.
– Правда ли, что по бюджету «Адмирал» входит в топ-10 КХЛ?
– Формально в системе ЦИБ может создаваться такое впечатление, однако по факту это не так. В отличие от большинства клубов первой десятки, где в потолке учитываются в основном фиксированные оклады, у «Адмирала» в бюджет включены также индивидуальные бонусы и командные премии. Чтобы реально соответствовать этому уровню, все бонусные условия должны быть выполнены, что на практике происходит крайне редко. Поэтому разговоры о месте в первой десятке возможны лишь теоретически – фактически бюджет «Адмирала» к этой группе, конечно, не относится.
– Еще из интервью Аверкина – у команды была короткая скамейка, подписано всего 23 игрока и усилиться по ходу сезона невозможно.
– Это утверждение не совсем корректно. По состоянию на 2 августа в составе числилось 28 игроков. Фомин привлекался из молодёжной команды, Севостьянов находился на просмотре, ещё два хоккеиста проходили сборы в ВХЛ. Марин и Тимашов присоединились позже по объективным причинам – медицинским и оформлению документов.
Такой формат состава был осознанным и во многом продиктован финансовой ситуацией и желанием сохранить костяк команды прошлого сезона. Опыт показал, что избыточный резерв без игровой практики негативно влияет на атмосферу в коллективе, поэтому часть игроков планировалось держать с основной командой, часть – в Челнах. Это стандартная практика для лиги.
Финансовые условия действительно были непростыми: ряду лидеров и игроков на квалификационных предложениях потребовалось повышение зарплат, при этом некоторые хоккеисты пошли навстречу клубу и согласились на снижение контрактов. Рынок свободных агентов для «Адмирала» традиционно ограничен логистикой и перелётами – так называемая дальневосточная надбавка остаётся фактором, поэтому состав в основном формировался через обмены.
При этом возможности для корректировки состава по ходу сезона существовали. Обмены и ротация – обычный рабочий инструмент, и за четыре с половиной месяца команду можно существенно изменить под любое видение. Показательно, что при новом менеджменте было подписано 11 новых контрактов – значит, механизмы для усиления у клуба были. Вопрос лишь в эффективности этих решений, а её оценку даёт руководство клуба.
– Также в интервью поднимался вопрос по Петухову – спортивный директор «Адмирала» сказал, что Егор получил хороший контракт на два сезона и успокоился. В чем вы видите причину снижения его результативности?
– Егор, безусловно, заслуживал хороший контракт – игрок с 44 очками и 25 шайбами не может рассчитывать на иные условия. Мы стремились сохранить лидеров команды, и связывать снижение результативности с контрактом, на мой взгляд, неверно.
Петухов – игрок «пятака»: подавляющее большинство его шайб забивалось за счёт работы перед воротами, подставлений и добиваний. Для такой роли критически важно наличие партнёра, способного доставлять шайбу в зону атаки. На старте сезона в этом звене явно не хватало Никиты Сошникова, который создаёт моменты за счёт индивидуальных действий. Шестаков больше ориентирован на оборону, а Семён Кошелев, на мой взгляд, не совсем подходил под формат этого сочетания.
Сейчас Никита вернулся, набирает форму после травм, и уверен, что эта тройка снова будет играть результативно и зрелищно.
«Адмиралу» по-прежнему вполне реально выполнить поставленные задачи»
– Как вы оцениваете текущее турнирное положение «Адмирала»? Почему команда не похожа на себя прошлогоднюю?
– Я не считаю, что произошло что-то критичное. Единственный момент – в этом сезоне команда не так ярко играет дома. В прошлом году неудачные матчи чаще приходились на выезд, но при этом домашние были яркими, результативными и, что самое главное, победными. На фоне этого о проблемах с выездными матчами практически не говорили.
Сейчас домашние поражения создают дополнительное давление на команду, и это влияет на общий результат. Однако, на мой взгляд, ключевые игры с прямыми конкурентами ещё впереди. Ситуация остаётся рабочей, и поставленные задачи по-прежнему вполне реально выполнить.
– Многие специалисты задаются вопросом, почему в межсезонье вы не взяли голкипера Максима Дорожко, а выбрали Адама Хуску?
– При оценке этих решений важно учитывать исходные условия. В июне-июле клуб работал в режиме жёстких финансовых ограничений: часть обещанных спонсорских средств не была получена, при этом оставались обязательства по бонусам, компенсациям за трансферы и расторжения контрактов. Все эти расходы легли во внутренний зарплатный бюджет нового сезона, существенно сократив его объём.
По Дорожко: запрашиваемая сумма была высокой при наличии конкурентов, готовых платить «живые» деньги. В наших условиях – отсутствие свободных средств и возможность только рассрочки – этот вариант был нереализуем.
Хуска был самым доступным иностранным вратарём из реально возможных вариантов: его права приобрели с длительной рассрочкой. Кроме того, Адам был максимально мотивирован – фактор Олимпиады для него принципиально важен.
В целом мы работали с теми легионерами, которые были готовы рассматривать Владивосток. В этих реалиях задача заключалась в выборе максимально рациональных вариантов из доступных – именно так и принимались все решения.
– Радуют ли вас успехи «Тайфуна» в нынешнем сезоне МХЛ на фоне прошлых лет?
– Да, безусловно радуют. С момента прихода в клуб было очевидно, что с «Тайфуном» нужно наводить порядок: команда была важна для системы, но находилась в тяжёлом состоянии – много случайных игроков, отсутствие спортивной логики и перспектив.
Мы начали с ключевого шага – пригласили молодого и мотивированного тренера Ильгиза Нуриева, сохранив в штабе Дениса Черепанова, который оказал серьёзную поддержку. Далее шаг за шагом выстраивали работу строго по спортивному принципу, без возможности просто «покупать» игроков – приходилось тщательно отбирать хоккеистов после отсевов в других клубах.
Прошлый сезон ушёл на перестройку и закладку фундамента. В этом году команда повзрослела, сформировался костяк, добавились молодые ребята. Прогресс очевиден – это заслуга тренерского штаба и генерального директора Алексея Андреевича Ана, который полностью оградил тренерский штаб от внешнего давления которое постоянно оказывалось и не давало нормально работать.
Этот курс необходимо продолжать. Отдельно рад за Ивана Фомина – несмотря на скепсис при его подписании, он заслуженно представит Приморский край на Кубке вызова.
«Уверен, что у Тамбиева все сложится успешно»
– Как вы восприняли отстранение от работы Леонида Тамбиева?
– Жаль, что ситуация сложилась именно таким образом. Честно говоря, не ожидал, что подобное развитие событий вообще возможно. Хочу подчеркнуть: ситуация не носила критического характера. В сезоне‑2023/24 положение дел выглядело значительно более сложным, однако тогда руководство приняло взвешенное и мудрое решение довериться Леониду Григорьевичу, предложив ему новый контракт сроком на два сезона.
Это решение, безусловно, повлияло на него: он полностью пересмотрел свою работу и подход к процессу, и уже в прошлом сезоне это дало результат.
– Чувствуете ли вы косвенную ответственность за его отстранение?
– Конечно, не снимаю с себя части ответственности. Как и любой человек, я допускал ошибки и не отрицаю этого. Пожалуй, моя главная ответственность заключается в том, что не смог приехать и быть рядом с командой, помогать Леониду Григорьевичу по всем направлениям. Думаю, что в таком случае многое могло бы сложиться иначе.
– Как вы считаете, правильно ли поступило руководство клуба?
– Окончательную оценку этому решению даст только время. Считаю, что Леонид Григорьевич должен был продолжить работу с командой. Вопросы, на мой взгляд, скорее возникали к отдельным направлениям и людям, которым были делегированы ключевые функции и в очередной раз они с ними не справились. В сложившейся ситуации логичнее было бы усилить тренерский штаб, а не менять главного тренера.
– Как бы вы поступили в этой ситуации, когда тучи сгущались над Леонидом Григорьевичем?
– Постарался бы решать проблемы быстро и эффективно и не доводить ситуацию до его отстранения. Моё убеждение – проблему следовало решать через усиление тренерского штаба ещё в межсезонье, добавив молодых, современных специалистов со свежим взглядом и постоянным контактом с командой. Это дало бы дополнительную энергию штабу и помогло снять системные вопросы, накапливавшиеся не первый сезон. Эту идею мы обсуждали с Леонидом Григорьевичем.
Конкретно я видел два таких варианта. Первый – Дмитрий Катаев. Он уже работал в команде, и его увольнение, на мой взгляд, было ошибкой и произошло под влиянием отдельных людей. Второй – Алексей Терещенко. Грамотный, думающий специалист, пользующийся большим уважением у игроков и умеющий выстраивать коммуникацию в раздевалке. Его приход усилил бы штаб и закрыл бы ряд внутренних вопросов. Показательно, что сегодня он работает в молодёжной сборной России – случайных людей туда не приглашают.
– Почему вы считаете, что именно эти специалисты могли бы помочь?
– Исходил из собственного опыта и понимания того, каким должен быть эффективный тренерский штаб. Я бы никогда не рекомендовал Леониду Григорьевичу людей, в которых не был бы уверен. Речь шла о тренерах со свежим взглядом, энергией, способных выстроить живой контакт с командой, усилить внутреннюю атмосферу и помочь главному тренеру в ежедневной работе. К сожалению, реализовать это решение в полной мере не удалось.
– Как может дальше развиваться судьба Тамбиева?
– Уверен, что у Леонида Григорьевича всё сложится успешно. В КХЛ достаточно профессионалов, которые хорошо понимают его уровень и ценность как тренера. Считаю, что ему важно иметь сильного представителя своих интересов в КХЛ, соответствующего его амбициям и статусу. В этом случае варианты продолжения карьеры появятся. Искренне желаю ему удачи и новых возможностей.
– Как сейчас обстоят дела с теми проблемами, из-за которых вы не смогли присоединиться к команде?
– Пока всё без изменений. Но самое главное – семья рядом, все живы и здоровы, а это для меня приоритет. Остальное – временные трудности.