#Молодежь_в_деле

🎓 Совмещение учёбы и работы - это реально?
Многие студенты рассматривают подработку как способ получить опыт и финансовую независимость. Трудовой кодекс РФ допускает трудоустройство обучающихся очной формы и предоставляет право на учебный отпуск. Подработка может быть как в непрофильной сфере, так и по направлению обучения. Ниже — ключевые вопросы, которые помогают оценить целесообразность совмещения.
1. Нужно ли работать во время учёбы?
Работа может дать практические навыки и расширить возможности трудоустройства. Однако важно оценивать нагрузку и личные цели, чтобы совмещение не повлияло на учёбу.
2. Достаточно ли диплома для трудоустройства?
Диплом подтверждает квалификацию, но работодатели ожидают также практического опыта и развитых навыков коммуникации, ответственности и самоорганизации. Поэтому наличие опыта — значимое преимущество.
3. Может ли работа помешать учёбе?
Такой риск существует. Не все работодатели предлагают гибкий график. Однако при грамотном планировании многие студенты успешно совмещают подработку и обучение, особенно при наличии гибридного или онлайн-формата.
4. Когда лучше начинать работать?
Оптимально — с третьего курса, когда студент уже ориентируется в своей специальности и учебной нагрузке и может более осознанно выбирать направления профессионального развития.
5. Как работодатели относятся к студентам?
Подход различается: одни компании готовы развивать молодых специалистов через стажировки, другие предпочитают кандидатов с готовыми навыками. Важнее всего — мотивация, внимательность и готовность учиться.
6. Что делать, если нет опыта?
Опыт можно получить через участие в кейс-чемпионатах, конкурсах, учебных проектах, днях карьеры, а также изучая профессиональные сообщества и выполняя практические задания по специальности.
🎯 Чтобы сделать первые шаги в трудоустройстве, студентам важно своевременно получать информацию о вакансиях и возможностях без опыта. В этом может помочь Кадровый центр Кузбасса: специалисты подскажут, какие варианты подработки доступны, помогут с составлением резюме и подбором вакансий.
На портале «Работа России» представлен широкий выбор предложений для начинающих — от стажировок до стартовых позиций, не требующих опыта. Это позволяет студентам осваивать профессию постепенно и формировать свою карьерную траекторию.
📍Еще больше информации - на нашем сайте: Работавкузбассе.рф ( rabotavkuzbasse.ru ), у карьерного консультанта Кадрового центра, по телефону контакт-центра: +7 (958) 285-91-91.